Как доказать, что Вы - именно тот человек, который нужен компании

Как доказать, что Вы - именно тот человек, который нужен компании

Почему поиски работы могут оставаться безуспешными:

  1. Ваше резюме и сопроводительное письмо слишком перегружено информацией. Иными словами, информация о Вас воспринимается тяжело, что приводит к формированию отрицательного мнения о Вас.
  2. Ваше резюме и сопроводительное письмо лишены всякой индивидуальности, информация в них слишком обобщенная.
  3. Ваше сопроводительное письмо и резюме звучит неуверенно и неубедительно.
  4. В сопроводительном письме Вы делаете больший акцент на том, что Вам может дать новая должность, а потенциальный работодатель ждет скорее обратного.
  5. В Вашем резюме Вы преподносите себя как профессионала, как человека, знающего практически все. Перехваливать себя все же не стоит.
  6. В резюме в пункте касательно желаемой заработной платы Вы предъявляете слишком высокие требования. Лучше обсудить этот вопрос непосредственно в ходе личного общения.
  7. В ходе собеседования Вы выдвигаете несколько завышенные требования касательно условий работы.
  8. В ходе собеседования при ответе на вопрос о ваших слабых сторонах, Вы тут же начинаете рассказывать обо всех Ваших слабых сторонах, дурных привычках.
  9. Вы превращаете собеседование в монолог, сами не даете никому вставить и слово либо только слушаете работодателя и не задаете вопросы. И в том и в другом случае собеседование можно считать полным провалом. Вас вряд ли пригласят на работу.

Источник: http://www.management.web-standart.net

Оставить комментарий
При заполнении формы была допущена ошибка
Неверно заполненные поля отмечены красным.
Пожалуйста, проверьте форму еще раз.
Полезность публикации
Выберите мышкой число звезд, на которые вы оцениваете полезность материала и кликните, чтобы зафиксировать результат.
Имя*:
Комментарий*:
не более 1000 символов (введено: 0)
 или Отменить
Обратная связь