Описание курса

Целевая аудитория

специалисты по подбору персонала, HR-менеджеры, руководители подразделений

Программа

Технология и методика поиска и подбора персонала

  • Методы поиска персонала.
  • Как составить эффективную вакансию
  • Профиль должности. Основные правила составления
  • Организация процедуры подбора (оценки) претендентов. Основные виды интервью.
  • Анализ резюме
  • Эффективное собеседование. Правила проведения интервью
  • Компетенции. Понятие компетенций
  • Виды компетенций, элементы компетенций.
  • Разработка модели компетенций.
  • Интервью по компетенциям: подготовка, проведение, оценка.
  • Разработка вопросов для интервью по компетенциям. Вопросы, применяемые на интервью по компетенциям и вопросы, которых следует избегать

Психология подбора персонала

  • Как сделать так, чтобы кандидат пришел
  • Взаимодействие кандидата и руководителя
  • Эффективная коммуникация в процессе собеседования (мимика, жесты, поведение)
  • Адаптация новичка

Добавить комментарий
При заполнении формы была допущена ошибка
Неверно заполненные поля отмечены красным.
Пожалуйста, проверьте форму еще раз.
Имя*:
Комментарий*:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта*:
Проверочный код*:
5 английских букв:
 или Отменить
Оставить комментарий

Все курсы в Киеве, а также вузы в Киеве, колледжи и техникумы в Киеве, репетиторы в Киеве, тренинги в Киеве, работа в Киеве

Обратная связь