Описание курса

Общее описание курса
Курс будет полезен как специалистам в области бухгалтерского учета, так и специалистам отдела кадров, менеджерам и директорам по персоналу.
Полученные знания на курсе 1С позволяют нашим выпускникам самостоятельно вести кадровый учёт, а также учёт и управление персоналом конкретного предприятия.
Приобретение и отработка практических навыков в 1C 7.7. "Зарплата и кадры"; 8.1. "Зарплата и управление персоналом"

Занятия проводятся практикующим директором по персоналу.
Практика и только практика!
Приходите к нам, и вы станете Профессионалом hr с большой буквы, незаменимым для своего работодателя.
Курс рассчитан на 12 астрономических часов= (по 3 часа в день, 2-3 раза в неделю).
Гибкий график (утренние и вечерние группы), система скидок.
Учебные классы в разных районах Киева (Печерская, Дружбы народов, Вокзальная, Арсенальная).
http://hr-consultant.com.ua

Программа курса:

Модуль 1. Общая характеристика системы “1С: Предприятие”. Программа “1С: Зарплата и Кадры”, 1С: Зарплата и управление персоналом. Их назначение и возможности:
1.1. Режимы запуска системы “1С: Предприятие”.
1.2. Функциональные возможности конфигурации (обзор).
1.3. Настройка параметров учета (констант).
1.4. Понятие Периодическое значение и Рабочая дата.
1.5. Общие схемы функционирования программы “1С: Зарплата и Кадры”.
1.6. Назначение и корректировка констант.

Модуль 2. Справочники текущей конфигурации. Журналы документов. Их практическое заполнение.
2.1. Многоуровневые и подчиненные справочники.
2.2. Реквизиты справочников. Действия над справочниками.
2.3. Журналы документов (полный, общий). Действия над документами с помощью журналов.
2.4. Оформление документов.

Модуль 3. Изучение операций и документов конфигурации:
3.1. Учет отработанного и сверхурочного времени.
3.2. Вредные и опасные условия труда, ночное время.
3.3. Индексация заработной платы, учет отклонений от нормы рабочего времени (отпуска, больничные, прогулы, командировки и т.п.).
3.4. Оплата по исполнительным листам, сдельная заработная плата, оформление операций выплат заработной платы.

Модуль 4. Управление персоналом (в версии 8.0)
4.1. Кадровый план
4.2. Кадровый учет предприятия
4.3. Подбор персонала

Модуль 5. Прием на работу:
5.1. Прием на работу в типовой конфигурации “1С: Зарплата и Кадры” с помощью документа “Приказ о приеме на работу”.
5.2. Заполнение кадровых данных и льгот.
5.3. Ввод данных о заработке и стаже (заполнение индивидуальных сведений).
5.4. Прием на работу сотрудников, работающих по гражданско-правовому договору с помощью документа “договор подряда”.
5.5. Увольнение и перемещение сотрудников с помощью соответствующих приказов, расчет компенсации и выходного пособия.

Модуль 6. Расчет заработной платы:
6.1. Назначение календарей в системе “1С: Предприятие”. Заполнение календарей.
6.2. Понятие журнала расчетов. Смена текущего расчетного периода.
6.3. Начало расчета зарплаты (документ “Начало расчетного месяца”).
6.4. Учет отработанного времени (больничный лист, приказ об отпуске, ввод отработанного времени).
6.5. Прочие начисления и удержания.
6.6. Механизм анализа и исправления результатов.

Модуль 7. Составление отчетов:
7.1. Отчеты: “По штатному расписанию”, “Кадровые отчёты”.
7.2. Документ “Платежная ведомость”.
7.3. Табель учета рабочего времени. Отчет о доходах сотрудника.

Добавить комментарий
При заполнении формы была допущена ошибка
Неверно заполненные поля отмечены красным.
Пожалуйста, проверьте форму еще раз.
Имя*:
Комментарий*:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта*:
Проверочный код*:
5 английских букв:
 или Отменить
Оставить комментарий

Все курсы в Киеве, а также вузы в Киеве, колледжи и техникумы в Киеве, репетиторы в Киеве, тренинги в Киеве, работа в Киеве

Обратная связь