Описание курса

По окончании выдается международный сертификат.

Программа курса "Делопроизводства".

1. Общие правила оформления документов.

  • Виды документов. Государственный классификатор управленческой документации. Основные требования к оформлению документов. Бланки документов предприятия. Состав реквизитов документов. Общее делопроизводство. Организационные документы. Информационно-справочные документы.
  • Основные виды справок (справки по личному составу и служебные справки). Реквизитные справки. Докладная записка. Объяснительная записка, служебная записка (основные реквизиты). Протокол (формы полного и краткого протоколов). Основные реквизиты протокола.
  • Акт. Состав реквизитов акта. Общие правила оформления акта. Пример размещения реквизитов акта.
  • Распорядительные документы.
  • Приказ. Основные виды приказов. Приказы по личному составу и основной деятельности. Договор. Состав реквизитов договора.
  • Номенклатура дел. Конкретная, типовая и примерная номенклатуры. Примерная схема размещения реквизитов номенклатуры.

2. Регистрационные функции секретаря.

  • Прием, просмотр, регистрация документов (журналы регистрации). Обработка и отправка документов. Организация контроля исполнения. Оформление дела. Хранение дела. Примерный перечень сроков хранения документов.
  • Кадровое делопроизводство. Журнал регистрации прибывших в командировку. Трудовое соглашение. Официальные и личные доверенности. Список, график отпусков, заявление. Снятие копий с документов. Выписки из протоколов. Особенности оформления письма, отправляемого за рубеж. Схема американского письма, схема английского делового письма. Особенности обращения в деловых письмах, принятых за рубежом. Правила написания текста.
  • Распорядительная документация. Типовые формы приказов. Выписки из приказов.
  • Распоряжение. Указание. Решение. Характеристики. Резюме. Виды актов. Наиболее распространенные ситуации, в которых составляются акты. Документация, связанная с хозяйственно-договорной деятельностью. Перечень документов, не подлежащих регистрации.
  • Перечень документов, подлежащих утверждению.
  • Отказ от акцепта. Протокол разногласий к договору.

В программе курсов кадрового менеджмента: Начало - 24 октября.

  1. Трудовой договор. Порядок составления. Содержание. Испытательный срок. Особенности трудоустройства иностранных граждан. Особенности трудоустройства граждан Украины в иностранные представительства. Срочный трудовой договор. В каких ситуациях и с какими работниками можно заключать не трудовой договор, а договора гражданско-правового характера. Как с одним и тем же работником одновременно заключить трудовой договор, и при этом отдельные поручения оформлять договорами гражданско-правового характера.
  2. Договорные взаимоотношения с работником. Возможность увольнения в случае ненадлежащего выполнения трудовых обязательств.
  3. Система и формы оплаты труда на предприятии, штатное расписание, минимальная заработная плата. Структура и штатная численность. Ответственность работодателя за не выплату заработной платы.
  4. Коллективный договор от "А" до "Я".
  5. Рабочее время и время отдыха. Закон об отпусках. Трудовые и социальные отпуска, виды, расчет длительности отпуска.
  6. Трудовая дисциплина. Правила внутреннего трудового распорядка на предприятии, значение и роль создания такого документа. Трудовые обязательства работника. Виды взыскания за нарушение трудовой дисциплины.
  7. Материальная ответственность работника и работодателя в трудовом законодательстве. Порядок возмещения нанесенного материального ущерба.
  8. Порядок возмещения нанесенного морального ущерба.
  9. Порядок составления и ведения документов по личному составу. Подготовка и оформление приказов о приеме, переводе и увольнении работников, о предоставлении тарифного отпуска, подготовка и оформление приказов о поощрении и взыскании. Подготовка и оформление приказа о внесении изменений в штатное расписание.
  10. Учетные документы по кадрам. Оформление и ведение книги регистрации приказов по личному составу. Штатно-должностная книга. Алфавитная книга. Книга учета движения личного состава. Должностные инструкции. Порядок ознакомления работника с должностной инструкцией и условиями работы. Применение квалификационных характеристик профессий работника. Применение государственного классификатора профессий.
  11. Оформление, заполнение и учет трудовых книжек от "А" до "Я".
  12. Акт сдачи-приемки дел. Порядок списания и подготовка дел и документов к уничтожению. Номенклатура дел.
  13. Порядок оформления документов для назначения пенсии. Справка о заработке. Факторы, влияющие на размер пенсии.
  14. Подготовка государственной статистической отчетности, общие положения. форма отчетности.
  15. Отчетность, которая подается в государственную службу занятости. Выгодные для работодателя формы сотрудничества с государственной службой занятости.

Комментарии
Добавить комментарий
При заполнении формы была допущена ошибка
Неверно заполненные поля отмечены красным.
Пожалуйста, проверьте форму еще раз.
Имя*:
Комментарий*:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта*:
Проверочный код*:
5 английских букв:
 или Отменить
Александра, 13.02.2015, 16:21
Закончила данный курс. Рекомендую. Сильный преподаватель. Методические материалы выдавались на каждом занятии.
Нина, 09.01.2015, 15:14
Прослушала данный курс. У нас был тренер Орлова Т. Курс построен интересно, много различной информации. Темы, наиболее понравившиеся: «Увольнение при ликвидации предприятия», «Срочный трудовой договор», «Ведение, заполнение трудовых книжек», «Особенности увольнения по различным основаниям».
Оставить комментарий
Партнеры сайта
Красноречие, тренинговая компания Елены Почуевой
Красноречие, тренинговая компания Елены Почуевой
Все партнеры | Стать партнером

Все курсы в Киеве, а также вузы в Киеве, колледжи и техникумы в Киеве, репетиторы в Киеве, тренинги в Киеве, работа в Киеве

Обратная связь