Описание курса

По окончании выдается международный сертификат.

Программа курса "Делопроизводства".

1. Общие правила оформления документов.

  • Виды документов. Государственный классификатор управленческой документации. Основные требования к оформлению документов. Бланки документов предприятия. Состав реквизитов документов. Общее делопроизводство. Организационные документы. Информационно-справочные документы.
  • Основные виды справок (справки по личному составу и служебные справки). Реквизитные справки. Докладная записка. Объяснительная записка, служебная записка (основные реквизиты). Протокол (формы полного и краткого протоколов). Основные реквизиты протокола.
  • Акт. Состав реквизитов акта. Общие правила оформления акта. Пример размещения реквизитов акта.
  • Распорядительные документы.
  • Приказ. Основные виды приказов. Приказы по личному составу и основной деятельности. Договор. Состав реквизитов договора.
  • Номенклатура дел. Конкретная, типовая и примерная номенклатуры. Примерная схема размещения реквизитов номенклатуры.

2. Регистрационные функции секретаря.

  • Прием, просмотр, регистрация документов (журналы регистрации). Обработка и отправка документов. Организация контроля исполнения. Оформление дела. Хранение дела. Примерный перечень сроков хранения документов.
  • Кадровое делопроизводство. Журнал регистрации прибывших в командировку. Трудовое соглашение. Официальные и личные доверенности. Список, график отпусков, заявление. Снятие копий с документов. Выписки из протоколов. Особенности оформления письма, отправляемого за рубеж. Схема американского письма, схема английского делового письма. Особенности обращения в деловых письмах, принятых за рубежом. Правила написания текста.
  • Распорядительная документация. Типовые формы приказов. Выписки из приказов.
  • Распоряжение. Указание. Решение. Характеристики. Резюме. Виды актов. Наиболее распространенные ситуации, в которых составляются акты. Документация, связанная с хозяйственно-договорной деятельностью. Перечень документов, не подлежащих регистрации.
  • Перечень документов, подлежащих утверждению.
  • Отказ от акцепта. Протокол разногласий к договору.

В программе курсов кадрового менеджмента: Начало - 24 октября.

  1. Трудовой договор. Порядок составления. Содержание. Испытательный срок. Особенности трудоустройства иностранных граждан. Особенности трудоустройства граждан Украины в иностранные представительства. Срочный трудовой договор. В каких ситуациях и с какими работниками можно заключать не трудовой договор, а договора гражданско-правового характера. Как с одним и тем же работником одновременно заключить трудовой договор, и при этом отдельные поручения оформлять договорами гражданско-правового характера.
  2. Договорные взаимоотношения с работником. Возможность увольнения в случае ненадлежащего выполнения трудовых обязательств.
  3. Система и формы оплаты труда на предприятии, штатное расписание, минимальная заработная плата. Структура и штатная численность. Ответственность работодателя за не выплату заработной платы.
  4. Коллективный договор от "А" до "Я".
  5. Рабочее время и время отдыха. Закон об отпусках. Трудовые и социальные отпуска, виды, расчет длительности отпуска.
  6. Трудовая дисциплина. Правила внутреннего трудового распорядка на предприятии, значение и роль создания такого документа. Трудовые обязательства работника. Виды взыскания за нарушение трудовой дисциплины.
  7. Материальная ответственность работника и работодателя в трудовом законодательстве. Порядок возмещения нанесенного материального ущерба.
  8. Порядок возмещения нанесенного морального ущерба.
  9. Порядок составления и ведения документов по личному составу. Подготовка и оформление приказов о приеме, переводе и увольнении работников, о предоставлении тарифного отпуска, подготовка и оформление приказов о поощрении и взыскании. Подготовка и оформление приказа о внесении изменений в штатное расписание.
  10. Учетные документы по кадрам. Оформление и ведение книги регистрации приказов по личному составу. Штатно-должностная книга. Алфавитная книга. Книга учета движения личного состава. Должностные инструкции. Порядок ознакомления работника с должностной инструкцией и условиями работы. Применение квалификационных характеристик профессий работника. Применение государственного классификатора профессий.
  11. Оформление, заполнение и учет трудовых книжек от "А" до "Я".
  12. Акт сдачи-приемки дел. Порядок списания и подготовка дел и документов к уничтожению. Номенклатура дел.
  13. Порядок оформления документов для назначения пенсии. Справка о заработке. Факторы, влияющие на размер пенсии.
  14. Подготовка государственной статистической отчетности, общие положения. форма отчетности.
  15. Отчетность, которая подается в государственную службу занятости. Выгодные для работодателя формы сотрудничества с государственной службой занятости.

Комментарии
Добавить комментарий
При заполнении формы была допущена ошибка
Неверно заполненные поля отмечены красным.
Пожалуйста, проверьте форму еще раз.
Имя*:
Комментарий*:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта*:
Проверочный код*:
5 английских букв:
 или Отменить
Александра, 13.02.2015, 16:21
Закончила данный курс. Рекомендую. Сильный преподаватель. Методические материалы выдавались на каждом занятии.
Нина, 09.01.2015, 15:14
Прослушала данный курс. У нас был тренер Орлова Т. Курс построен интересно, много различной информации. Темы, наиболее понравившиеся: «Увольнение при ликвидации предприятия», «Срочный трудовой договор», «Ведение, заполнение трудовых книжек», «Особенности увольнения по различным основаниям».
Оставить комментарий

Все курсы в Киеве, а также вузы в Киеве, колледжи и техникумы в Киеве, репетиторы в Киеве, тренинги в Киеве, работа в Киеве

Обратная связь