Аналитический рекрутинг
Технология поиска и отбора персонала, которая применяется в Консалтинговой компании "Навигатор"
1. ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ ЭТАП (1-5 дней)
- Получение предварительной заявки от Заказчика
- Консультирование о ситуации на рынке труда и зарплат
- Информирование о технологии и условиях работы над вакансией
- Согласование сроков и стоимости подбора
- Заключение договора
- Совместная подготовка письменной заявки (определение требований к кандидатам, критериев отбора, «профиля идеального кандидата»)
- Получение предоплаты
- Разработка плана работы над заявкой
2. ПОИСК (5-14 дней)
- Поиск в собственной базе данных
- Реклама вакансии в СМИ и Интернет
- Поиск на job-сайтах в в Интернет
- Прямой поиск через сеть контактов и информаторов
- Прямой поиск в компаниях отрасли и компаниях-конкурентах
- Поиск в социальных сетях: linkedIn, Professionali, Profeo, MoiKrug и др.
- Привлечение ресурсов партнерских кадровых агентств (при необходимости)
- Рекомендации других кандидатов
Результат: «длинный список» кандидатов (20-50 чел.)
3. ОТБОР (3-14 дней)
- Предварительное телефонное собеседование
- Анализ резюме и других документов кандидатов
- Личное структурированное/проективное/CASE- интервью
- Психодиагностика/тестирование (Business Personality Test или другие)
- Сбор отзывов, проверка рекомендаций
- Сравнительная оценка кандидатов
- Подготовка отчетов/комментариев на финальных кандидатов
Результат: «короткий список» финальных кандидатов (3-5 чел.)
4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЙ ЭТАП (5-25 дней)
- Представление лучших кандидатов Заказчику
- Организация встреч кандидатов и Заказчика
- Обсуждение результатов собеседований и корректировка дальнейших действий
- Решение клиента, согласование сроков и условий выхода на работу
- Увольнение выбранного кандидата с прошлого места работы (2 недели)
- Выход на работу к Заказчику
- Подписание акта приемки-сдачи выполненных работ
- Окончательный взаиморасчет
- Контроль прохождения кандидатом испытательного/гарантийного срока
- Выполнение гарантийных обязательств (при необходимости)
Об этом и не только можно подробнее узнать в специализированном семинаре-тренинге "Школа рекрутера" Н. Зайцевой, который пройдет в г. Киеве 19-20 октября 2012г.
Подробная информация: http://personal.net.ua/programs/school.html
Коментарі
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.
Інші статті в категорії HR, менеджер з персоналу, рекрутинг