Лекции и семинары не формируют навыки необходимые для успешной работы

Лекции и семинары не формируют навыки необходимые для успешной работы

Вы слышали от руководителей такие слова "тренинги не работаю", "мы этому уже обучались", "тренинги - это только деньги на ветер". В чем причина?

Лекции и семинары очень хорошая и полезная форма обучения, их цель – изменить мнение о чем-то, заставить задуматься, составить новые планы, найти новые решения.

Упражнения и тренировки направленны на формирование необходимых навыков.  Если Вам нужны видимые результаты, начинайте тренировать нужные  навыки!

Подмена понятий

Иногда тренингом называют мероприятие, где людям со сцены рассказывают о том, как надо себя вести. Это не тренинг, это лекция или семинар.
Учить владельца, руководителя, продавца,  лекциями и семинарами – неэффективно. Это все равно, что обучать человека водить автомобиль, читая ему лекции.

Что такое тренинг на самом деле?

Тренинг – это система, режим тренировок.

Тренер – это человек, который помогает другому человеку вырабатывать навык при помощи многократного выполнения упражнений. Человек, который хочет помочь приобрести навык и знает, как это сделать.

Тренировать:

  1. Обучая, заставлять систематически упражняться в чем-либо;
  2. Постоянной систематической работой, упражнениями развивать и укреплять что-либо.

Тренировка – учебное занятие, упражнение в каком-либо навыке, умении.

Навык  –  способность  поступать  желаемым  образом  при  определенных обстоятельствах,  не задумываясь над этим.

Тренировочный центр «Продавай.UA» предлагает практические программы обучения, которые направлены на выработку необходимых навыков и получение ощутимых результатов.

Правильное бизнес образование - приносит реальный доход.

www.prodavayua.com


Залишити коментар

Будь ласка, введіть Ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити

Інші статті в категорії HR, менеджер з персоналу, рекрутинг Лідерство, тімбілдинг Менеджмент, керування, KPI