Лекции и семинары не формируют навыки необходимые для успешной работы
Вы слышали от руководителей такие слова "тренинги не работаю", "мы этому уже обучались", "тренинги - это только деньги на ветер". В чем причина?
Лекции и семинары очень хорошая и полезная форма обучения, их цель – изменить мнение о чем-то, заставить задуматься, составить новые планы, найти новые решения.
Упражнения и тренировки направленны на формирование необходимых навыков. Если Вам нужны видимые результаты, начинайте тренировать нужные навыки!
Подмена понятий
Иногда тренингом называют мероприятие, где людям со сцены рассказывают о том, как надо себя вести. Это не тренинг, это лекция или семинар.
Учить владельца, руководителя, продавца, лекциями и семинарами – неэффективно. Это все равно, что обучать человека водить автомобиль, читая ему лекции.
Что такое тренинг на самом деле?
Тренинг – это система, режим тренировок.
Тренер – это человек, который помогает другому человеку вырабатывать навык при помощи многократного выполнения упражнений. Человек, который хочет помочь приобрести навык и знает, как это сделать.
Тренировать:
- Обучая, заставлять систематически упражняться в чем-либо;
- Постоянной систематической работой, упражнениями развивать и укреплять что-либо.
Тренировка – учебное занятие, упражнение в каком-либо навыке, умении.
Навык – способность поступать желаемым образом при определенных обстоятельствах, не задумываясь над этим.
Тренировочный центр «Продавай.UA» предлагает практические программы обучения, которые направлены на выработку необходимых навыков и получение ощутимых результатов.
Правильное бизнес образование - приносит реальный доход.
www.prodavayua.com
Коментарі
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.
Інші статті в категорії HR, менеджер з персоналу, рекрутинг Лідерство, тімбілдинг Менеджмент, керування, KPI