Лидерство в управлении компанией

Лидерами не рождаются, ими становятся. Знаете, в чем основные отличия менеджеров и лидеров? Как стать лидером? Как раскрыть в себе дремлющий лидерский потенциал?

В марте управляющим партнером компании «Четвертое измерение» Викторией Журавлевой был проведен тренинг «Менеджмент и лидерство» для топ-менеджеров крупной розничной сети супермаркетов. Его целью было выработать навыки системного управления персоналом.

Участники тренинга получили возможность понять, какое место в их деятельности занимают отбор, адаптация, обучение, мотивация, оценка и развитие персонала, и с помощью полученных инструментов научились превращать рядовых сотрудников в ценный ресурс компании.

Полученные знания дали топ-менеджерам представление об управлении, как о целостной системе, включающей в себя:

• Планирование и постановка задач
• Организация выполнения
• Контроль и аудит эффективности
• Управление людьми в процессе достижения результата

Практические занятия, ролевые игры и групповые кейсы, использованные в ходе тренинга, показали том-менеджерам как оптимальным образом организовать работу команды, найти необходимый инструмент воздействия на подчиненного в каждом конкретном случае для достижения общих целей.