Совершенствование системы мотивации и оплаты труда

8 .08.2013 г. пройдет очередной бизнес-кинотеатр от Moscow Business School на тему: «Совершенствование системы мотивации и оплаты труда», разработана специально для HR-ов, директоров по персоналу и руководителей подразделений, собственников бизнеса.

Теперь потребность в постоянном повышении собственного профессионализма покрывает комплекс программ, предоставленный MBS для проведения бизнес-кинотеатров.

Темой видеосеминара будет: «Совершенствование системы мотивации и оплаты труда», разработана специально для HR-ов, директоров по персоналу и руководителей подразделений, собственников бизнеса.

Над созданием видеокурсов работает целая команда профессионалов: методисты разрабатывают программу, максимально охватывающую необходимые знания. Заключаются контракты с лучшими преподавателями — ведущими бизнес-тренерами международного уровня. Съемку производят опытные операторы с использованием профессиональной техники.

Фактически такие видеокурсы представляют собой настоящие семинары, упакованные в DVD-формат.

Заметным преимуществом видеокурсов по сравнению с печатными аналогами является их практикообразование. Если в учебниках практические примеры описаны словами и сопровождаются картинками, то на видеокурсах слушатель получает эффект полного присутствия в практической работе на семинаре с подробной видеодемонстрацией и комментариями специалистов.

Благодаря посещению бизнес-кинотеатров Вы значительно сокращаете затраты на обучение и повышение квалификации.

С помощью данного бизнес-кинотеатра Вы освоите эффективную систему мотивации персонала, перейдете от обычной системы оплаты труда к системе стимулирования результативности работы персонала. Вы сможете оказывать эффективное воздействие на деятельность каждого сотрудника и быть уверенным в его преданности общему, корпоративному делу.
Данная тематика бизнес-кинотеатра будет полезна:

• Менеджерам по персоналу
• Руководителям служб персонала
• Специалисты кадровых и консалтинговых агентств
• Директорам и топ-менеджерам малых и средних компаний
• Руководителям подразделений и начальникам отделов

Результаты обучения:

• Вы повысите заинтересованность Ваших сотрудников в качественном выполнении обязанностей, их сознательное и ответственное отношение к работе
• Сможете оказывать эффективное воздействие на каждого сотрудника, тем самым повысите управляемость персоналом
• Повысите скорость достижения целей и задач Вашей компании
• Благодаря грамотному планированию и управлению денежными средствами Вы упрочите финансовую стабильность Вашей компании

Программа бизнес-кинотеатра:

• Факторы, влияющие на эффективность системы мотивации и оплаты труда
• Совокупные доходы
• Факторы, влияющие на эффективность системы мотивации и оплаты труда
• Совершенствование постоянной части заработной платы
• Цели совершенствования
• Методы оценки должностей
• Балльно-факторный анализ
• Компенсационные факторы
• Трехфакторная классификация Эдварда Хея
• Опыт российской компании. Оценка рабочих мест/должностей
• Описание фактора «Решение задач»
• Балльно-факторная оценка должностей. Создание системы грейдов
• Этапы внедрения системы грейдов
• Компании, использующие систему грейдов
• Формирование критериев для повышения категории
• Применение системы грейдов в американских компаниях
• Результаты оценки должностей по балльно-факторному методу
• Разработка переменной части ЗП на основе системы управления по целям MBO
• Основные принципы системы «Управления по целям»
• Преимущества внедрения системы управления по целям
• Формирование системы льгот
• Этапы создания комплексной системы мотивации и оплаты труда
• Документационное обеспечение
• Внедрение новой системы оплаты труда на предприятии
• Факторы успеха изменнений

Стоимость: 90 грн

Начало в 18.30 8.08.2013 г.

Продолжительность: 2,5–3 часа

Адрес проведения: г. Киев, ул. Владимирская 49, а (конференц-зал «Premier Hall», возле кафе «Циферблат»)

Количество участников ограничено!