Три закони "Анданте"

Три закони "Анданте"

Оксана Литвиненко, Керівник департаменту тренінгів "Анданте", помічник генерального директора СП "ІМІДЖ ОСВІТА"

Колись мудра людина сказала: «Купуючи квиток на концерт, не дивіться чия музика буде виконуватися: Баха, Моцарта чи Верді? Але обов’язково зверніть увагу в чиєму саме виконанні будуть звучати твори композиторів. Адже виконання – ось що є найголовнішим у концерті!» Отже, як керівник департементу тренінгів "Анданте", із задоволенням ділюся баченням того, якою ми бачимо роль бізнес-тренера.


Закон «Анданте» №1.

  • «Зміни навколо може зробити лише той, хто сам змінився з середини!»

Люди схильні вважати, що якщо вони отримали якусь нову інформацію, то змінилися і самі. Але це не зовсім так, як здається на перший погляд. Знання, самі по собі, нікому нічого не гарантують. Ми можемо перечитати гори книг з філософії чи менеджменту, стати релігійними чи більш освіченими, але при цьому залишатися все тими ж. Ми забуваємо про необхідність справжніх змін – змін всередині нас. А це – найголовніше!


Закон «Анданте» №2.

  • «Інформація стає корисною лише тоді, коли тренер досконало володіє майстерністю передавати власний досвід!»

Можна обговорювати формат тренінгу чи його ціну, дискутувати про наповнення чи нюанси програми. Все це добре. Але чомусь знову пригадується вислів: "Виконання – ось що є найголовнішим у концерті!» Чи не так?


Закон «Анданте» №3.

  • «Людину може змінити лише її власне бажання змінюватися!»

Справжній тренер не той, хто перетворює роботу групи на власне шоу. Справжній тренер той, хто вміє повернути людину обличчям в глибину себе!


Залишити коментар
Будь ласка, введіть Ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити

Інші статті в категорії Лідерство, тімбілдинг Психологія, емоційний інтелект Саморозвиток