Интервью по компетенциям. Вечерний тренинг 11 сентября

Интервью по компетенциям. Вечерний тренинг 11 сентября

Приглашаем на экспесс-обучение методике оценки компетенций. 11 сентября компания "HR-решения" проведет мини-тренинг "Интервью по компетенциям".

Интервью по компетенциям  применяют при отборе, оценке и аттестации персонала.

Метод  интервью по компетенциям повышает вероятность успешного  выбора   в три раза по сравнению  с традиционным менее  структурированным  собеседованием.  Этот метод базируется на принципе  постоянства в  поведении:  лучший  прогноз будущего поведения кандидата - выявить  его поведение в прошлом при сходных обстоятельствах.

Цель интервью по компетенциям  – сфокусировать  внимание на поведении и поступках кандидата, чтобы минимизировать  субъективизм.  Это чрезвычайно важно, потому что успешный выбор основывается на объективных свидетельствах профессиональной пригодности кандидата, а не на субъективном впечатлении интервьюера.

На интервью по компетенциям  задаются вопросы по специальной методике STAR, которые вынуждают кандидатов  обсуждать  реальные  ситуации, где им приходилось использовать свои навыки и  знания - именно  те,  которые необходимы для вакантной должности. В результате методики «раскручивания» STAR  (ситуация-задача-действия-результат)    интервьюер  получает уникальную возможность «заглянуть за резюме» и обнаружить реальный потенциал кандидата.

Преуспевающие компании практикуют структурированное интервью по компетенциям, потому что оно даёт  хорошие результаты. Решение, опирающееся на реальный опыт кандидатов, гораздо более обоснованное, чем интуитивное.

Программа тренинга  «Интервью по компетенциям»  разработана  для  менеджеров, которые     стремятся  улучшить показатели  найма и прохождения испытательного срока кандидатами.

В ходе тренинга участники  узнают:

 Какие особенности интервью по компетенциям

 Что такое  компетенции

 Алгоритм поведения интервьюера   по технологии ORCE

 STAR- методику  «раскручивания»   ситуаций

 Вопросы для  «зондирования» кандидатов


Залишити коментар

Будь ласка, введіть Ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити

Інші статті в категорії Новини