Встреча HR-директоров крупнейших украинских компаний на конгрессе "Итоги HR-года 2009"

Встреча HR-директоров крупнейших украинских компаний на конгрессе "Итоги HR-года 2009"

3-4 декабря в конференц-зале отеля "Русь" (Киев) состоялась итоговая встреча для HR-директоров. Руководители HR-департаментов посвятили два дня уходящего года подведению итогов своей работы, общению с коллегами и построению стратегии на HR-будущее.

В подведении итогов года участвовали представители HR-департаментов и сотрудники следующих компаний:
Amrita, AVON Cosmetics Ukraine, Сore Business School, GP Group, HR Center, HR-practice, Japan Tobacco International Company Ukraine, INGOLIFE (ИНГО Украина Жизнь), kmbs (Киево-Могилянская Бизнес-Школа), “KPD: KNOWLEDGE, PERFORMANCE, DEVELOPMENT”, METRO Cash & Carry Ukraine Ltd, MIP Ukraine, Pucelik Consulting Group, Centravis, Shell, Sun One Agency, Агро Дом, Альянс-Украина, АРГО, Аргон, Аркадия, Атлант М, Бизнес Сервис, Василь Кисиль и партнеры, Гештальт Консалтинг Груп, Гринко-Киев, Издательский дом АДЕФ Украина, Интеркомп, Коняева и партнеры (Ancor SW), Корпорация АРТЕРИУМ, Корпорация Золотые Ворота, Максимас Сервис, Малинская бумажная фабрика, ПИИ "Номинал", Проф-консалтинг, Радио Свобода, Рекламное агентство Р.А.М, Региональный финансовый консалтинг (РФК), Сервис-Инвест, Тренинг-центр "Спикер", Укрсоцбанк (Киев), Энергоуголь (ПЭС-Энергоуголь), Яваре и другие.

Минимум 40 часов HR-практики + 1.400 специализированных статей + 140 книг по HR + 1.640 специализированных журналов + … = Всеукраинский конгресс «Итоги HR-года 2009»

Формула конгресса была подтверждена на практике и доказала свою эффективность: в течение двух дней 18 экспертов делились своим опытом работы в уходящем году, используя свои знания, статистику на рынке, HR-опыт иностранных коллег и вдохновение профессии.

Первой своим опытом реализации проектов по управлению персоналом в 2009 г. поделилась Людмила Белоконь (директор, KPD: KNOWLEDGE, PERFORMANCE, DEVELOPMENT). Ее тема "Вопросы принятия решений, взаимодействия управленческой команды, повышения вовлеченности персонала в решение проблем бизнеса и сокращение конфликтов, соответствие корпоративной культуры и ценностей - цель и достижение проекта "Мы строим наш успех вместе". На примере проекта компании "Ферреро" открыла работу конгресса. Пример проекта в компании "Ферреро" показал HR-ам, как сформировать у сотрудников позицию ответственности за общий результат, а также воспитать идентичность и лояльность команды.

О трансформации продуктовой линейки профессиональных HR-услуг в 2009 г. рассказал участникам Дмитрий Козлов (директор, Sun One Agency). Дмитрий привел интересную статистику развития HR-продуктов, сравнительный анализ бестселлеров рынка HR-услуг в 2008 и 2009 гг. Прогноз развития рынка был основан на международных статистических данных, что позволило Дмитрию охватить всемирные тенденции, трансформировав их для Украины.

Тему рекрутинга в своем выступлении "Рекрутинговые стандарты кризисного периода – шаг вперед, два шага назад" развила Алла Коняева (управляющий партнер, бизнес-тренер, "Алла Коняева и партнеры"). Выступление эксперта запомнилось участникам обзором рынка рекрутинга в Украине, способами работы в условиях кризиса и прогнозом на 2010 год.

Среди HR-практиков, которые поделились своим опытом работы в 2009 г., участники особо отметили выступления Сергея Рябухина (глава администрации холдинга Атлант-М), Ирины Олейник (руководитель департамента по управлению персоналом, ДТЭК ПЭС-Энергоуголь), Станиславы Стефановской (руководитель отдела управления персоналом, Гринко-Киев), Сергея Теплова (директор по персоналу, корпорация "Золотые Ворота"). Выступление Сергея Рябухина запомнилось информацией о структуре управления персоналом холдинга "Атлант-М", четкой и сбалансированной системе мотивации. Ирина Олейник поделилась опытом обучения персонала и оценки эффективности проекта обучения: выступление Ирины было очень информативным и лаконичным. Станислава Стефановская рассказала о "нежном" увольнении, его полезном эффекте для HR-а и сотрудника в современных условиях рынка. Выступление Сергея Теплова стало логичным завершением первого дня. Сергей рассказал об изменившейся стратегической роли HR-директора в 2009 г., о причинах очищения HR-рынка, и представил свой опыт работы с персоналом.

Мы благодарны также экспертам: Анжелике Шмидт (партнер, HR-Center), Валентине Зубко (управляющий партнер, бизнес-школа РФК), Оксане Кондратенко (директор, HR-practice), Галине Еременко (kmbs) и Ольге Шепель (Агро-Дом), Наталии Пасько (директор представительства Intercomp Global Services), Ольге Париенко (руководитель консалтингового центра, Максима-сервис), которые сделали первый день конгресса необычайно насыщенным и практически полезным для каждого участника.

Знаковым для HR-сообщества Украины стал второй день Всеукраинского конгресса "Итоги HR-года 2009". Утро 4 декабря началось для всех участников с мастер-класса Валерии Устиновой (тренер-консультант (Россия), Core Business School) "Коммуникации. В чем отличие Мастера от Профессионала? ". 15-летняя практика консультирования первых лиц компаний, 18-летний опыт работы с ведущими актерами и режиссерами России, преподавательская деятельность в Высшей Школе Финансового Менеджмента (Executive MBA) реализовались в захватывающем выступлении Валерии. Опыт работы тренера в разных сферах (от политики до театра) позволил HR-практикам оценить разнообразие коммуникации и определить общие закономерности в общении с сотрудниками.

Продолжившиеся выступления Александра Ладыгина (руководитель департамента тренингов, Гештальт Консалтинг Груп), Валерии Лебедевой (партнер, MIP Украина), Екатерины Ковалевской (директор, Проф-консалтинг) и Александра Сударкина (консультант, Pucelik Consulting Group) углубили участников в темы HR-тенденций, корпоративного тренерства и HR-сообществ.

Общение с коллегами на стратегические темы продолжилось и в формате Open Space, где каждый участник конгресса выступил инициатором обсуждения. А наиболее интересными дискуссиями оказались: инструменты мотивации, диагностика потребности в обучении персонала, а также продолжение работы по созданию всеукраинской HR-ассоциации.

Инициатива создания HR-ассоциации исходит от HR-профессионалов уже давно, и работа по анализу ситуации продолжается несколько месяцев. Под руководством Екатерины Ковалевской (директор, Проф-консалтинг), координатора работы по развитию ассоциации, были определены подводные камни создания HR-сообществ в Украине и дальнейшие шаги объединения HR-ов.

Два дня для HR пролетели незаметно, а в памяти участников остались полезные встречи с коллегами, информация от опытных HR-ов, открытия и стратегические планы на следующий год. Мы будем рады встретиться с Вами и на подведении итогов 2010 HR-года, чтобы обсудить трудности и открытия в Вашей работе. Накапливайте опыт уже сейчас, чтобы наша встреча в 2010 году стала еще интереснее.

Фотоотчет конгресса: http://www.smartconference.com.ua/photos/


Залишити коментар
Будь ласка, введіть Ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити

Інші статті в категорії Новини