Приглашаем на тренинг «Эффективное собеседование за 40 минут» 31июля-1 августа

Приглашаем на тренинг «Эффективное собеседование за 40 минут» 31июля-1 августа

Два дня, 31 июля и 1 августа мы будем нарабатывать навык глубинной оценки кандидатов, используя прогрессивные методики интервьюирования: STAR-технологию, CASE-методику, при этом обращая внимание на сигналы невербалики и маркеры ведущих метапрограмм.

На первый взгляд кажется, что провести итоговое собеседование с кандидатом — дело пяти минут. Ведь резюме уже на руках, HR-менеджеры проделали предварительную работу: отобрали лучших, выявили их сильные стороны. Но ведь недаром последнее слово остаётся за руководителем отдела и даже целой организации. Только начальник по-настоящему понимает, как дорого обходится фирме «не тот человек» на ключевой позиции и как важно определить достоинства и недостатки кандидата ещё до того, как он приступит к работе, пусть даже и на испытательный срок.


На этом этапе Вам помогут секретные методики, которые можно выведать у опытного HR-менеджера на практическом тренинге 31 июля -1 августа «Эффективное собеседование за 40 минут».

 На тренинге участники получат практические навыки по определению  профессиональных компетенций, лояльности, мотивации, лидерского потенциала соискателей.

Формы работы: 70 % практическая отработка навыка: кейсы, ролевые игры, упражнения

Для кого тренинг: директора, руководители подразделений,  начальники отделов, менеджеры по персоналу, рекрутеры; для  всех, кто проводит собеседования при отборе персонала.

В результате тренинга:

  1. научитесь «читать» особенности характера, тип мотивации человека и его совместимость с компанией;
  2. сможете безошибочно определить сильные и слабые стороны кандидата;
  3. поймете как составить рекомендации по управлению мотивацией будущим сотрудникам;
  4. будете тратить меньше времени на собеседование, а точность выбора подходящих кандидатов повысится.

Программа тренинга "Эффективное собеседование за 40 минут"


Залишити коментар

Будь ласка, введіть Ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити

Інші статті в категорії Новини