Сегодня наш сотрудник узнал, что он Герой Одиночка!
Что это значит по методологии Адизеса и как эффетивно взаимодействовать с такими людьми?! (пособие для HR-а).
По методологии Адизеса Герой Одиночка это тот, кто обозначается P---.
Что это значит? Этот человек сосредоточен над тем, что нужно делать. Как, кто и зачем это нужно делать - это его не интересует!
Когда он появляется в офисе? Одним из первых! Когда уходит? Одним из последних.
Что обычно говорит Герой Одиночка? "У меня столько работы! Я вкалываю днями и ночами!"
Что ему нужно? Чувствовать себя нужным и незаменимым! Он трудоголик.
Но он фокусируется на краткосрочных результатах. Главный девиз: "Бежим!" А что дальше, его уже не интересует.
Как взаимодействовать с ним? Для него "да" - это "да", а "нет" - это "нет". Говорите ему "да" или "нет", не употребляя "может быть". Такой человек все любит делать сам и не любит делегировать свою работу на других.
Хотите узнать к какому типу относятся ваши сотрудники и как взаимодействовать с ними? Пройдите PAEI тест: http://adizes.me/paei_test/
Коментарі
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.
Інші статті в категорії Новини