Квоты для социально незащищенных слоев населения по трудоустройству

Порядок предоставления квот для социально незащищенных слоев населения по трудоустройству. Какие штрафы предусмотрены за несоблюдение требований по предоставлению квот? как избежать наложения штрафов?

Не многие знают, что предприятия обязаны «бронировать» рабочие места для некоторых категорий социально незащищенных лиц.

• инвалиды;
• матери/отцы-одиночки;
• молодежь, которая окончила школу, ВНЗ, уволилась со срочной службы и впервые устраивается на работу;
• лица, которым до выхода на пенсию осталось менее 10 лет;
• дети-сироты;
• дети, достигшие 15 лет и имеющие согласие родителей на трудоустройство; У
• БД и лица, освобожденные с мест принудительного лечения или отбывания наказания.

Квоты этим категориям граждан обязаны предоставлять предприятия, в штате которых имеется более 20 человек. Однако, что касается брони рабочих мест для инвалидов и лиц, которым осталось менее 10 лет до выхода на пенсию, - она рассчитывается уже в случае наличия на предприятии 8 рабочих.
За несоблюдение требований законодательства о предоставлении квот Законом Украины «О занятости населения» предусмотрен штраф в размере 2 минимальных заработных плат за каждый необоснованный отказ в принятии на работу.
А Законом Украины «Об основах социальной защиты лиц с инвалидностью в Украине», предусмотрен штраф в размере среднегодовой заработной платы на предприятии за отсутствие в штате лиц с инвалидностью за каждую незанятую вакансию, предусмотренную для инвалида.
Подробнее о порядке расчета квот, о том, как избежать наложения штрафов, а также о других вопросах построения трудовых отношений Вы имеете возможность узнать на нашем семинаре!