19-21 апреля 2012 года в Киеве Питер Врица проведет уникальный тренинг "Управление ценностями людей и организаций"

На тренинге мы будем на глубинном уровне исследовать природу Ценностей - своих и и других людей. Мы исследуем способы формирования Ценностей организации. Изучим способы гармонии Ценностей сотрудников и партнеров, чтобы добиться большей эффективности.

Управление Ценностями людей и организаций - Впервые в Украине! Уникальный тренинг Питера Врицы (Великобритания)

 19-21 апреля 2012 года, г. Киев

Знания и навыки, полученные на тренинге будут полезны:

• руководителям, предпринимателям – Вам станет легче управлять подчиненными и формировать команды, способные реализовывать Ваши цели, будет проще и быстрее договариваться с партнерами и инвесторами;
• коучам, бизнес-тренерам и консультантам – Вы сможете помогать клиентам легче находить ответы на значимые для них вопросы, принимать важные решения, сверяясь с четкими и ясными ориентирами;
• HR-руководителям, специалистам по внутреннему PR – Вы узнаете, как при помощи управления ценностями сформировать сильную корпоративную культуру, мотивировать персонал, объединять сотрудников;
• маркетологам, специалистам по брэндингу – у Вас появятся способы выявления ценностей покупателей и потребителей Ваших продуктов, усиления репутации компании, повышения мощности брэнда, управления лояльностью клиентов и партнеров;

а также, каждому, кто стремится к самосовершенствованию и развитию лидерских качеств.

В результате прохождения тренинга и дальнейшего развития полученных навыков Вы сможете:

• Определять структуру, принципы и систему организации Ценностей и Критериев, действующих в компании, как они связаны с качеством продукции и результатами деятельности;
• Создавать и поддерживать в организации среду, согласующуюся с ценностями;
• Видеть каким образом проявляются те или иные ценности и идеи в действиях сотрудников, как ценности формируют внутренние негласные правила и стандарты;
• Объединять сотрудников вокруг Ценностей организации и связанных с ними целей, достигая эффектов командообразования и синергии, формируя отношения, помогающие эффективно работать;
• Лучше понимать собственные Ценности, выявлять связанные с ними стремления и жизненные стратегии, расширять горизонты собственных достижений;
• Использовать связь Миссии организации, Ценностей и Критериев, для развития и максимального раскрытия потенциала организации;
• Взаимодействовать с людьми, транслируя значимые для них Ценности и Критерии, развивая партнерство, достигать собственных целей и целей своей компании;
• Формировать и управлять потоками внутренних и внешних коммуникаций, помогая сотрудникам, партнерам и клиентам принимать Ценности и Критерии организации и следовать им;
• поддерживать мотивацию свою и других, таким образом, чтобы мотивация поддерживала вас. Применять управление по ценностям – как принцип естественной мотивации людей.

Ведущий тренинга - Питер Врица (Peter Wrycza, PhD)

Международный тренер и коуч, наставник и консультант с мировым именем. Основатель Центра живого осознания "Нирарта" на о. Бали (Индонезия), и Международной Академии Трансформационного Коучинга и Лидерства. Специализируется на раскрытии и развитии потенциала человека посредством внутреннего пробуждения и глубинного преображения.

В группе разработки методов обучения Тони Бузана он работал как с малыми организациями, так и с такими крупнейшими международными компаниями, такими, как БиБиСи и Барклай-Банк. Проводил семинары личностного и профессионального роста в течение последних 30 лет по всему миру.

Питер является разработчиком процесса "ре-паттернинга" (Re-Patterning) для глубинного коучинга. Его докторская диссертация посвящена исследованиями процесса творчества.

Дополнительную информацию о тренинге можно получить по тел. [відкрити контакти](044) 455-99-99 или на сайте www.seminar.com.ua