Системное развитие персонала

В рамках проекта развития корпоративной культуры крупной международной компании в августе стартовала системная обучающая программа для сотрудников компании, направленная на повышение культуры взаимодействия персонала.

Программа включает в себя развитие навыков сотрудничества и ассертивности, повышение коммуникативной компетенции сотрудников и настойчивости для достижения бизнес-целей.

В результате прохождения программы участники научаться эффективно работать в команде, решать проблемы и договариваться, видеть в коллегах единомышленников  и «внутренних» клиентов.

Проект развития рассчитан на несколько лет и предполагает обучение как специалистов, так и их руководителей.

Подробнее с программой развития персонала вы можете ознакомиться на сайте компании «Четвертое измерение».