Описание курса

Тренинг рекомендован руководителям HR-подразделений, руководителям всех уровней, менеджерам по работе с персоналом.

Цель мероприятия:

  • определить особенности организации системы управления персоналом в компании;
  • освоить технологии оптимизации численности персонала;
  • ознакомиться с инструментами поиска и подбора персонала;
  • узнать, как выстроить систему адаптации сотрудников в компании;
  • ознакомиться с правилами и примерами корпоративной культуры;
  • освоить различные системы материальной и нематериальной мотивации сотрудников компании


Программа тренинга:

1. Построение системы управления персоналом в компании.

  • Особенности организации процессов управления персоналом на разных стадиях жизненного цикла компании: формирование организации; интенсивный рост; стабилизация; спад.
  • Организационная структура и анализ деятельности персонала.

3. Технологии оптимизации численности персонала

  • Постановка целей и задач оптимизации численности персонала
  • Нормативы численности
  • Методы оптимизации численности персонала
  • Оценка уровня производительности работника. Хронометраж та фотография рабочего дня.

4. Технологии подбора персонала.

  • Формирование четкого запроса: способы формирования заявки на вакансию.
  • Различные способы поиска персонала.
  • Процедура подбора персонала. Критерии отбора кандидатов. Составление профиля должности.
  • Организация процедуры подбора претендентов.
  • Техника проведения интервью по компетенциям.Понятие и виды компетенций.
  • Разработка модели компетенций.Разработка вопросов для интервью по компетенциям. Вопросы, которых следует избегать

5. Процедура адаптации новых сотрудников.

  • Адаптация новичка. Факторы, влияющие на адаптацию нового сотрудника.
  • Факторы, влияющие на успешность адаптации
  • Контроль за адаптацией сотрудника. Выявление и решения проблемных вопросов

6. Корпоративная культура компании

  • Правила и примеры разработки корпоративной культуры.
  • Кодекс корпоративной этики.

7. Материальная и нематериальная мотивация персонала. Обзор различных систем мотивации. Системы нематериальной мотивации персонала

  • Психологический аспекты нематериальной мотивации.
  • Нематериальная мотивация и ее виды

Системы материальной мотивации персонала

  • Компенсационные пакеты, бенефиты


Дополнительная информация

Тренинг рассчитан на 2 дня (16 ак. часов)
Стоимость тренинга –4460 грн.
В стоимость входит: авторский учебный и раздаточный материал, кофе-брейки.
По окончании выдается сертификат.

Подать заявку на участие в тренинге можно, позвонив по телефону (044) 229-24-78; (067) 401-17-28 или заполнив ФОРМУ

Предварительная регистрация обязательна.

Место проведения: г. Киев, ул. Большая Васильковская, 2, оф. 12.

Будем рады видеть Вас среди наших слушателей!

Добавить комментарий
При заполнении формы была допущена ошибка
Неверно заполненные поля отмечены красным.
Пожалуйста, проверьте форму еще раз.
Имя*:
Комментарий*:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта*:
Проверочный код*:
5 английских букв:
 или Отменить
Оставить комментарий

Все курсы в Киеве, а также вузы в Киеве, колледжи и техникумы в Киеве, репетиторы в Киеве, тренинги в Киеве, работа в Киеве

Обратная связь