Курс «HR-менеджер», Днепр
Описание курса

Объем курса: 2,5 месяца, 18 занятий

Время проведения: 2 раза в неделю, продолжительность одного занятия 2 часа

Работа в малых группах

Индивидуальный подход

Удобный именно Вам график обучения

Программа предназначена для начинающих менеджеров по персоналу, которые хотят научиться: 1. быстро и эффективно определять потенциалы каждого возможного кандидата и соответствие той должности, на которую он претендует; 2. ясно видеть место и роль кандидата в общей стратегии организации; 3.выявлять подводные камни, которые могут возникнуть после приема на работу; 4. изучить методы работы по развитию персонала. Мы предлагаем вам уникальные методики и последние тенденции в подборе персонала, соответствующие новому времени. На каждом занятии вся теория будет закреплена практическими заданиями.

Структура курса:

  • Роль HR-менеджера в компании. Разница между внутренним и внешним HR-менеджером. Цели, задачи, роль и функциональные обязанности
  • Необходимые личностные и деловые качества HR-менеджера. Отношения руководителя и HR-менеджера
  • Этапы отбора персонала. Виды источников подбора персонала
  • Знакомство с компанией-заказчиком. Структура имиджа компании.
  • Правила составления заявки на подбор персонала от компании-заказчика. Составление профиля идеального кандидата
  • Роль анкеты при подборе кандидата. Пример эффективной анкеты.
  • Индивидуальный имидж личности кандидата. Структура имиджа. Синхронизация имиджа личности с имиджем компании.
  • Виды интервью при подборе персонала. Правила ведения беседы с кандидатом. Основы невербального поведения
  • Понятия компетенция, компетентность и профессионализм. Особенности и различия.
  • Психологический портрет личности. Оценка свойств личности с позиции комплексного исследования.
  • Виды психологических тестирований при подборе персонала
  • Метод кардинальной психодиагностики
  • Типичные ошибки в работе НR-менеджера
  • Адаптация сотрудников к месту работы. Составление планов адаптации
  • Оценка персонала. Создание системы обучения персонала. Формы, методы и инструменты обучения и развития персонала
  • Мотивация персонала. Виды мотивации и стимуляции
  • Основы делопроизводства

По окончанию обучения выдается сертификат

Ссылка на сайт: lp.krystalsense.com.ua


Добавить комментарий
При заполнении формы была допущена ошибка
Неверно заполненные поля отмечены красным.
Пожалуйста, проверьте форму еще раз.
Имя*:
Комментарий*:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта*:
Проверочный код*:
5 английских букв:
 или Отменить
Оставить комментарий

Все курсы в Днепре, а также вузы в Днепре, колледжи и техникумы в Днепре, репетиторы в Днепре, тренинги в Днепре, работа в Днепре

Обратная связь