Система индивидуального обучения. Или как получить максимум от сотрудника на рабочем месте

Система индивидуального обучения. Или как получить максимум от сотрудника на рабочем месте

11-12 февраля в Киеве пройдет тренинг-семинар «Наставничество и коучинг: система индивидуального обучения». Его участники узнают, как разработать и внедрить у себя в компании систему индивидуального обучения.

Не достигнув желаемого, они сделали вид, будто желали достигнутого.
Мишель де Монтень

Давайте посмотрим правде в глаза. Сколько процентов на пути к увеличению результативности приносит проведение обучения для персонала? Всего 20... Остальные 80% сотрудники проходят на рабочих местах. И если здесь, на рабочем месте, они не получат поддержку - эта часть новых знаний будет потеряна. А соответственно, и эффективность обучения в таком случае существенно меньше той, на которую вы рассчитывали...

Готовы ли вы к этому?

Если, отвечая на данный вопрос, вы подумали твердое «да» - не стоит читать дальше.
Если же вы не готовы терять, приглашаем вас пройти тренинг-семинар 11-12 февраля и узнать, как внедрить систему индивидуального обучения (наставничество и коучинг) у себя в компании и получить максимум от каждого сотрудника на рабочем месте.

Получите реальные инструменты индивидуальной работы с персоналом, пока другие только читают книжки! Регистрация уже открыта, звоните:

[відкрити контакти]+38 (044) 227-08-24
Контактное лицо - Алена Полищук


Залишити коментар
Будь ласка, введіть ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити

Інші статті в категорії Новини