Тренинг по организации Assessment Center на предприятии

Тренинг  по организации Assessment Center на предприятии

Результаты Assessment Center дают эффективные инструменты управления персоналом, а также возможность максимально использовать потенциал каждого сотрудника. Объявляем о наборе в группу по обучению правилам проведения Assessment Center на предприятии.

Когда нужен Ассессмент-центр?

  • Если в Вашей Компании нет прироста прибыли, и Вам нужно сократить издержки
  • Если в Вашей Компании происходят изменения в системе управления, внедрение новых видов продукции и услуг или изменения стандартов качества уже имеющихся продуктов и услуг
  • Если у Вас происходит расширение Компании, переход на новый рынок, появляются новые места, и Вам нужно отобрать лучших сотрудников на вакантное место
  • При отборе новых сотрудников в Компанию
  • Если Вам нужно выявить зоны развития или "слабые места" сотрудников с тем, чтобы в последующем их обучить
  • Если у Вас в Компании кризис
  • Если Вы хотите, чтобы Ваша компания была конкурентоспособная!


Объявляем набор в группу в Киеве по обучению правилам проведения Assessment Center.

Цель программы: сформировать компетенции наблюдателей и профессиональных интервьюеров; получить знания и навыки, которые позволят самостоятельно проводить Центры Профотбора в организации.

Результаты Assessment Center дают эффективные инструменты управления персоналом, а также возможность максимально использовать потенциал каждого сотрудника.

По завершению программы участники будут уметь:

  • Строить профиль должности
  • Определять компетенции
  • Подбирать инструменты для измерения компетенций
  • Разрабатывать шкалу оценки
  • Проводить наблюдение
  • Обрабатывать результаты
  • Готовить аналитический отчет
  • Давать обратную связь сотруднику
  • Составлять индивидуальный план развития сотрудника


ПРИГЛАШАЕМ к СОТРУДНИЧЕСТВУ!


Оставить комментарий
Пожалуйста, введите Ваше имя
Пожалуйста, введите комментарий.
1000 символов

Пожалуйста, введите email
или Отменить
Николай Гоголь, Одесса,19.11.2009, 15:47
Очень полезная информация. Планируем внедрять на предприятии
Ирина Петрова,19.11.2009, 15:45
Спасибо за качественный тренинг. Планируем данную систему оценки сделать базовой в нашем банке.

Оставить комментарий

Другие статьи в категории Новости