Як взяти Харизму за бороду?

Як взяти Харизму за бороду?

В силу моєї диригентської професії, мені доводилося бачити багато відомих особистостей. Проте, підійти до будь-кого з них і заговорити, як виявилося, справа не така вже й проста.

Джон Шоул, з яким Ви мене бачите на цьому фото, до свого титулу «Гуру сервісу №1 в світі» пройшов нелегкий шлях. Та в кого він є легким? Так от, чи задавали ми собі питання: «Що дає людям різного статусу знаходити спільну мову?» Питання, на перший погляд, просте, але коли ми практично зважуємося наблизитися до справжньої харизми – всі теорії вмирають. Ось і я, переглядаючи архівні фото, вирішив поділитися з вами декількома секретами, які, на мій погляд, могли би бути корисними.

Так от. Мені не було б складно налагодити спілкування, скажімо, з Річардом Гіром, який теж буддист, показавши йому своє фото з Далай-Ламою. А от що робити в інших випадках, коли будь-яке попереднє підґрунтя у нас відсутнє? Отже, відкриваю три простих, але дієвих та на практиці перевірених секрети спілкування з харизматичними людьми. Може вони й вам допоможуть.

  • Порада №1. Задайте таке перше питання, яке попаде в саму десятку; питання яке зачепить за живе вашу мішень-Харизму. Вважайте, що контакт налагоджено! Проте, відразу ж постане наступне запитання: «А що ж робити далі? Про що говорити тепер?»

  • Порада №2. Звичайно не про себе! Знайдіть наступне, але особливе питання! Воно й закріпить цей місточок порозуміння. Проте, як я люблю говорити, радити завжди набагато легше, ніж самому слідувати власним же порадам!

  • Порада №3. «Ніколи не втрачайте віру в себе! Навіть тоді, коли в вас уже не вірить ніхто!»


Від душі бажаю всім успіхів у спілкуванні з харизматичними людьми! Це дійсно приносить реальну користь!


  • Примітка: я вдячний Джону за особливий жест: щоб сфотографуватися вдвох зі мною на пам'ять після майстер-класу, він порушив умови свого контракту!


Залишити коментар
Будь ласка, введіть ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити

Інші статті в категорії Лідерство, тімбілдинг Менеджмент, керування, KPI Саморозвиток