17 ноября приглашаем на тренинг "Оценка персонала в компании"
Как выстроить систему контроля и развития персонала.
Оценка персонала- такой же бизнес-процесс как продажи, отгрузка, построение сети, планирование, организация команды, имеющий свои законы и стандарты, соблюдение которых приводит к эффективному управлению людьми, повышению результативности компании.
На тренинге «Оценка персонала в компании» учасники рассмотрят все передове методы оценки персонала, недостатки и достоинства каждого.
Ведущая тренинга, Ставицкая Елена, поделится своим опытом, уроками, эксклюзивными практическими наработками и решениями, полученными от неоднократной реализации системной оценки персонала в различных сферах бизнеса (производство, логистика, дистрибьюция).
После тренинга у Вас будет полное понимание как систему оценки персонала превратить в инструмент нематериальной мотивации персонала.
Участники с собой унесут:
- тетради с материалами тренинга
- образцы анкет метода «Обратная связь 360°»
- примеры отчетов по результатам анонимного анкетирования «360°»
- алгоритм разработки KPI должности
- формы оценочного собеседования в рамках живой, а не формализованной аттестации
Программа >>>>>>
Коментарі
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.
Інші статті в категорії Новини