Новый уровень HR-управления в Украине

Сегодня от профессионального HR-директора работодатели ожидают не только создания эффективных систем управления персоналом, а требуют генерации свежих и эффективных HR бизнес-решений.

«Наши программы существенно отличаются от других тем, что мы помогаем HR-директорам, а через них и компаниям, раскрыть свои внутренние резервы, начать создавать собственную уникальную систему управления персоналом, направленную на эффективную HR бизнес-поддержку, а не копировать то, что делают другие. На наших тренингах Вы превращаетесь в настоящих Бизнес-Творцов, становитесь не только неиссякаемым источником интересных идей, но и раскрываете в себе способности и энергию для их реализации», - говорит бизнес-тренер и автор программ Ипатова Елена.

В зависимости от стратегических задач Вашей организации Вы можете подобрать себе необходимую программу.
Так, оторвавшись от повседневной рутинной деятельности, на тренинге «Успешный HR-директор. Секреты мастерства» (23 - 24 июля, г. Киев) Вы освоите стратегические основы HR-менеджмента. «Этот уровень можно сравнить с внутренней одеждой высокого качества, Haute couture, требующей особой конструкции ума, мышления, навыков», – продолжает Ипатова Елена.- «К счастью, принцип «подлецу – всё к лицу» здесь не работает. Именно на внутреннее конструирование себя как HR-Профессионала, как настоящего Мастера своей профессии и направлен тренинг».
Если стратегия организации направлена на повышение эффективности бизнеса и Вы готовы принять в этом активное участие,- тогда смело осваивайте уровень HR Бизнес-Партнёра (30-31 июля, г. Киев). Системность в подходах к решению HR-задач с точки зрения бизнес - эффективности, реальное влияние на финансовые результаты через обеспечение продуктивной работы персонала на всех уровнях, стратегическое мышление в единой «системе координат» с Управленческой командой и своим Шефом – это только краткий перечень новых компетенций, который Вам предстоит освоить.

Программа «Поиск «золотых самородков». Эффективные технологии формирования кадровой сокровищницы организации» (18 августа, г. Киев) специально разработана для компаний, которые стремятся к самодостаточности бизнеса. Такие компании выстраивают грамотную кадровую политику, ориентируясь, прежде всего, на внутренние кадровые резервы. Выгоды такой политики очевидны: стабильность и надёжность управляющей системы, оперативное замещение вакантных позиций, дополнительная мотивация лучших сотрудников, решение 2-х актуальных проблем крупного бизнеса: организационной инертности, или, наоборот, - слишком быстрого карьерного продвижения неподготовленных кадров внутри организации. Для эффективного формирования и развития кадрового резерва Вам предстоит превратиться в Золотоискателя и Ювелира, формируя из «золотых самородков» уникальную кадровую сокровищницу.
Хочется отметить, что мы первыми в Украине кроме открытого предлагаем корпоративный формат данного тренинга под названием «Формирование кадрового резерва. Системная работа на опережение развития бизнеса».
Так что, смело двигайтесь вперёд, к новым вершинам профессионального мастерства! «Академия Первоклассного Сервиса и Продаж» сделает всё, чтобы Ваше восхождение было Увлекательным, Приятным и Результативным!
Тел. для регистрации: [відкрити контакти](044) 528-33-30, [відкрити контакти](097) 542-15-32.