В Одессе 24-25 июня прошел новый обучающий курс для руководителей «Стратегия ведения переговоров и Управление конфликтами», который провел Андреас Кильвайн, Германия

Андреас Кильвайн, Германия, постоянный коуч ТОП-состава компании Mercedes-Benz, собственник консалтинговой компании A&O CONSULTING, учредитель, член правления "АКАДЕМИИ ЛИДЕРСТВА" для руководящего состава немецких компаний

В Одессе 24-25 июня прошел новый обучающий курс для руководителей «Стратегия ведения переговоров и Управление конфликтами», который провел Андреас Кильвайн, Германия, постоянный коуч ТОП-состава компании Mercedes-Benz, собственник консалтинговой компании A&O CONSULTING, учредитель, член правления "АКАДЕМИИ ЛИДЕРСТВА" для руководящего состава немецких компаний.
Участниками бизнес-семинара стали собственники и руководители из 20 ведущих одесских компаний: ООО «Паритет», Морской Транспортный банк, ОТП банк, «Мегастрой», Мирс, Группа компаний «Эмералд» (BMW, Porshe) и многие другие.
Ожидания участников от данного семинара были различны. Некоторые руководители уже имели большой практический опыт ведения переговоров. Для них было важно получить конкретные практические рекомендации по проведению переговоров с западными партнерами, понять их подход к ведению переговоров, к правильной разработке стратегии ведения переговорного процесса, а также межкультурные особенности ведения переговоров с представителями других бизнес культур. Участники отметили, что они получили важные практические инструменты по разработке правильной стратегии ведения переговоров в соответствии с поставленной целью, методы решения конфликтных ситуаций и преодоления типичных проблем в процессе переговорного процесса. Весь полученный инструментарий закреплялся практическими упражнениями, которые наглядно показывали возможные трудности в коммуникации и пути их решения.
Для менее опытных переговорщиков семинар дал глубокие теоретические и практические навыки подготовки и ведения переговоров. Мы уверены – учиться надо у лучших. Опыт общения с таким экспертом международного уровня, как Андреас Кильвейн, поможет избежать многих ошибок и получить существенные конкурентные преимущества перед другими компаниями.
Семинар носил интерактивный характер, вовлекая всех участников в командную работу, что позволило не только отработать полученные методики, но также обменяться опытом и стать одной командой. Как всегда, участники отметили деловую, творческую и дружелюбную атмосферу, которая является неотъемлемой частью семинаров, проводимых IBR. Благодаря этому устанавливаются деловые и дружеские связи, и обеспечивается эффективный обмен опытом. Это делает работу на семинаре не только полезной, но также интересной и яркой.
Благодарим наших участников за активную работу на семинаре и прекрасные отзывы. Средняя оценка семинара 9 баллов из 10 возможных.
Ждем Вас на следующих обучающих программах бизнес - школы IBR в Одессе.
Познакомиться более подробно с отзывами участников: http://seminar.ibr-network.com/comments/negotiations2/