Наведение справок о кандидате

Убережет ли проверка рекомендаций от промахов при приеме на работу?

Как Вы относитесь к наведению справок о кандидате, проверке рекомендаций?

Из всех проблем, связанных с приемом на работу новых сотрудников, наведение справок, проверка рекомендаций традиционно считается самой последней задачей.

Убережет ли проверка рекомендаций от промахов при приеме на работу?

Данные исследования Института по отбору кадров в Такоме, штат Вашингтон говорят, что почти 85% ошибок при приеме на работу можно было предотвратить, собрав справки о соискателях.
Но общение с бывшим начальником кандидата может оказаться не простым. Кроме этого, существует договор молчания.

Что и как поможет собрать правдоподобную информацию о соискателе на тренинге "Эффективное собеседование", 9 декабря