Командообразование «по-синтоновски»

Командообразование «по-синтоновски»

23– 25 июля коллектив компании ООО «Дом Пашкова» в составе 44 чел. провел три незабываемых, полных самых разнообразных открытий и впечатлений дня тренинга по командообразованию.

Дружественный киевскому СИНТОНУ «СИНТОН-Харьков» любезно пригласил и организовал это командообразующее по своей сути, но безумно вдохновляющее по впечатлениям и эмоциям мероприятие. На специально оборудованной базе под городом Чугуевом, примерно в 30 км от Харькова, нас радушно встретила команда тренеров харьковского СИНТОНА Елена Неводничая, Дмитрий Снисарь и Дмитрий Ляховецкий, которые, собственно, и составили программу этого тренинга.
На протяжении этих дней, погрузившись в состояние игры, нам довелось не только радоваться и наслаждаться чудесной погодой и первозданной природой в замечательном обществе коллег и друзей, но и преодолевать трудности, преграды и барьеры, то и дело возникающие на нашем пути. Шуточные, на первый взгляд, задания превращались в испытания и проверку на стойкость, мужество, решительность, взаимовыручку и ответственность за себя и за находящегося рядом. Приходилось и «спасаться» на воздушном шаре, и перебираться через топкое болото, и выпутываться из «лабиринта Минотавра». Кажется, смешно и несерьёзно, однако эмоции и радость, волнение и сопереживание оказались настоящими… Честь и хвала нашему коллективу: несмотря на синяки и шишки, с испытаниями справились все без исключения!
Молодой киевской команде «Дома Пашкова» было особенно важно и полезно познать на практике все возможности и эффективность Синтоновской программы, ведь в настоящем и будущем киевскому СИНТОНУ придется передавать не только ее содержание, но и настроение всем тем, кто собирается познакомиться с СИНТОНОМ.

Вот отзывы некоторых сотрудников, прошедших тренинг:

«Очень яркие впечатления остались после этого тренинга! Я увидела многих своих коллег с необычной для себя стороны, увидела, насколько они могут быть разными: яркими, активными, конструктивными и позитивными.
Тренинг предоставил нам всем возможность потренироваться в умении брать и передавать лидерство, почувствовать, что такое работа в команде, научиться поддерживать, чувствовать и понимать друг друга намного лучше, чем в офисе.
После этого тренинга у меня появилась уверенность, что я могу довериться своим коллегами и своей команде, быть с ними откровенной и открытой, обсуждать рабочие вопросы, будучи уверенной в конструктивном их решении». Кира Ампилогова.

«Все эти три дня мы учились понимать и чувствовать друг друга, поддерживать и открываться, давать обратную связь и делать выводы о самих себе. Очень многое пропустила сквозь себя, очень многих удалось увидеть с неожиданной стороны – спасибо им за это. Что касается самой программы, то она была крайне динамичной и полностью соответствовала поставленной цели – сплотить участников в единую и прочную команду». Александра Баглай.

«Тренинг очень понравился!!! Очень хорошо раскрывает и индивидуальность каждого участника, и основные загвоздки, возникающие в командных действиях, а также ситуациях, где необходимо участие всех людей. Каждое задание помогло лучше разобраться в себе, в первую очередь, посмотреть не только на свое поведение со стороны, но и оценить, как могут действовать другие. Очень благодарна за полученный ценный опыт». Татьяна Боголюбова.

«Выездной корпоративный тренинг – это прекрасная возможность для молодой команды лучше почувствовать и узнать друг друга. Погрузившись в атмосферу игры, я смогла со стороны увидеть себя. Было интересно познавать и себя, и свои возможности. А также полезно было понаблюдать за другими участниками». Анастасия Маслюк

«Незабываемое ощущение полета и целостности. Заряд позитива, вдохновения, искренней дружбы и детства». Юлия Давыденко

«Для меня, наверное, как и для других, этот тренинг выполнил свою основную цель – предоставил возможность почувствовать друг друга, стать опорой для ближнего, ощутить командный дух, а самое главное, сплотиться. Почувствовать себя неотъемлемой, взаимодополняющей частицей команды, без чего органично ничего работать не будет». Анастасия Ваганова.


Залишити коментар
Будь ласка, введіть ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити

Інші статті в категорії Лідерство, тімбілдинг Психологія, емоційний інтелект Саморозвиток