Школа хедхантер, 4 сентября 2010г., Мариуполь

4 сентября 2010 года, в г. Мариуполе состоится семинар-тренинг "Школа хедхантера или технология поиска высококвалифицированных специалистов".

Основные цели семинара: Подготовка эффективных специалистов для кадровых агентств и служб персонала; получение участниками конкурентных преимуществ в «битве за персонал».
При подготовке использован 11-летний опыт работы КК «Навигатор», а также обобщенный опыт российских и зарубежных компаний.

Краткое содержание:
1. Введение.
Знакомство, определение ожиданий и целей участников и порядка работы.
2. Теория.

• Сравнительный анализ рекрутинга, прямого поиска (Executive search), хедхантинга.
• Специфика прямого поиска в Украине, отличие от зарубежных технологий.
• Когда необходимо использовать технологию Head-hunting

3. Схема работы в прямом поиске:

• Снятие позиции, переговоры, эффективное взаимодействие с клиентом.
• Анализ открытых и закрытых источников информации, выбор методов поиска.
• Определение отраслей, сфер бизнеса, компаний-доноров, где

«водятся» нужные специалисты.

• Легендирование, отработка легенд;
• Секреты телефонных переговоров с объектами хедхантинга.
• Преодоление «барьеров» при установлении контактов в компаниях-источниках.
• Основные ошибки на этапе «холодных» контактов.
• Тактика ведения переговоров с кандидатами.
• Особенности структуры и содержания собеседования при прямом поиске.
• Практика различных типов интервью.
• Сбор дополнительной информации о потенциальных кандидатах.
• Выявление скрытой мотивации кандидатов (использование НЛП-техник, метапрограмм).
• Организация собеседования кандидата и Заказчика.
• Дополнительные испытательные процедуры при подборе топ-менеджеров.

4. Практика.
Решение практических задач по планированию и проведению операций активного поиска.
5. Другие аспекты работы «хедхантера»

• Особенности адаптационного процесса найденных специалистов
• Методы прикрытия и маскировка действий
• Этические аспекты работы хедхантера.
• Имидж хедхантера как эксперта

Бизнес-тренер: Наталья Зайцева, свободный бизнес-тренер, партнер Консалтинговой компании «Навигатор». Автор и ведущая обучающих программ для рекрутеров и специалистов по персоналу: «Школа рекрутера», «Искусство задавать вопросы: проективное интервью» и других. Специализация: подбор топ-менеджеров и редких специалистов, хэдхантинг, обучение персонала.
Регламент проведения: 1 день, 9 часов.
Стоимость участия: 850 грн. (включая обед и кофе-паузы).
Каждый участник получает на руки: методические материалы, сертификат.

Методы обучения: лекционный материал чередуется с деловыми играми, дискуссиями, выполнением практических заданий и тестов, презентациями, работой в парах, микрогруппах, групповыми обсуждениями конкретных ситуаций из практики участников, решением задач.