Cекреты мастерства успешного HR-директора

В чём заключается искусство управления персоналом? Как избежать ошибок, выстраивая систему управления персоналом крупной организации? Как из обычного HR-менеджера превратиться в профессионального HR-директора, способного решать стратегические задачи?

Ответы на эти вопросы Вы получите, посетив 2-х дневный тренинг Ипатовой Елены «Успешный HR-директор. Секреты мастерства», который состоится 27-28 октября 2010 г. в г. Киеве.

Особенность тренинга заключается в том, что он выходит за рамки обычного HR-тренинга. Ведь уровень мастерства предполагает выполнение чего-либо на самом высоком уровне.
На тренинге Вы получите не только профессиональные знания и необходимый практический материал, главное - освоите фундамент, позволяющий создавать эффективную систему управления персоналом в самых различных условиях.

Программа тренинга включает в себя все аспекты успешной деятельности HR-директора:

Управление и методология. Стратегический HR-менеджмент

• Компетенции успешного HR-директора.
• Роль HR-директора в системе стратегического менеджмента.
• Разработка и реализация кадровой стратегии, кадровых политик и процедур. Их взаимосвязь со стратегией организации.
• Организационное структурирование.
• Разработка моделей профессиональных компетенций.
• Основы эффективного HR-бюджетирования.

Подбор и найм

• Кадровое планирование.
• Разработка и внедрение политики в области подбора и найма персонала: принимаем на работу ТОЛЬКО ЛУЧШИХ.
• Разработка регламентов: действующие должностные инструкции и личностные спецификации.
• Оптимизация процедуры подбора и найма персонала.
• Специфика подбора редких специалистов и топ-менеджеров.
• Организация процедуры адаптации новых сотрудников. Введение в должность.

Мотивация. Управление эффективностью работы персонала

• Построение сбалансированной системы оплаты труда.
• Внедрение системы грейдов.
• Разработка KPI. Связь КPI с вознаграждением.
• Разработка Положения о системе оплаты труда и материальной мотивации.
• Разработка и внедрение Политики в области льгот и компенсаций.
• Разработка и внедрение Программ нематериального стимулирования.

Стратегия кадровой самодостаточности. Оценка и развитие персонала

• Разработка и внедрение процедур комплексной оценки и аттестации персонала.
• Оценка исполнения (система оценки 360 градусов, центр оценки, развивающая аттестация).
• Разработка пакетов документов для оценки персонала.
• Подготовка выводов и рекомендаций по результатам оценки и аттестации.
• Разработка индивидуальных и комплексных программ обучения и развития персонала.
• Организация и проведение корпоративного обучения.
• Работа по формированию и подготовке кадрового резерва.

Управление корпоративной культурой

• Корпоративная культура компании как главный энергетический ресурс эффективной работы персонала.
• Диагностика корпоративной культуры компании. Определение результативного вектора.
• Формирование имиджа компании как Лучшего работодателя на рынке труда.

Вы и Ваш стиль менеджмента

• Как сформировать лучшую HR- команду.
• Эффективные инструменты управления HR-подразделением.
• Система показателей эффективности HR-департамента.
• Прививка Позитива для HR-директора (практические рекомендации по стрессоустойчивости).

Отзывы некоторых участников, посетивших данный тренинг 3-4 сентября 2010 г.:

Сергей Климов, директор по персоналу ООО с ИИ "Спилловер", г. Ивано- Франковск: «Хочу поблагодарить Вас за отлично организованный и профессиональный тренинг, который мне поможет организовать управление персоналом на предприятии в соответствии с требованием времени. Очень понравилась личность тренера. Надеюсь на плодотворное сотрудничество в дальнейшем!».

Марина Юдина, HR – директор «Книжный клуб», г. Харьков: «Столько практического материала я не получала ни на одном тренинге. Доступно, интересно, все материалы можно использовать в практической деятельности».

Оксана Коваленко, заместитель директора по персоналу ООО «Сириус – 93», г. Киев: «Спасибо! Доступно, чётко, структурировано».

Юлия Приходько, начальник управления кадрового администрирования и подбора персонала СК «Альфа Страхование», г. Киев: «Очень понравилась работа тренера, материалы тренинга».

Маргарита Зверяк, заместитель директора HR-департамента «Профинбанк», г. Киев: «Хочу отметить высокий уровень мастерства тренера, практический опыт, прекрасное изложение материала, системный подход».

Светлана Скородумова, HR-директор АО «ДПД Украина», г. Киев: «Вы вдохновили меня на новые HR-достижения! Всё отлично, позитивно, последовательно, цельно. Очень понравились практические задания – очень информативно, сразу чётко определяются тонкие места. 10 баллов!»

«Академия Первоклассного Сервиса и Продаж» сделает всё, чтобы Ваше восхождение к профессиональным вершинам было Увлекательным, Приятным и Результативным!
При регистрации до 15 октября – скидка 7 %.
Тел. для регистрации – [відкрити контакти]044 332 36 20, [відкрити контакти]097 542 15 32.