Перезагрузка за 48 часов

Мы слышим о сложностях трудоустройства от соискателей. С другой стороны, работодатели тревожатся ситуацией на рынке труда - нет качественных специалистов. Мы презентуем программу "Перезагрузка за 48 часов, которая отвечает на вопрос:" Что делать?"

Работа, занятость и профессиональная реализация, эта тема  после темы победы  в ТОПе  запросов  в поисковиках.

Количество вакансий в разы меньше чем количество резюме – и этот факт уже изначально заставляет смотреть на ситуацию пессимистично, так говорят ученики нашего центра.  И ещё как правило приводят массу доводов почему сложно найти работу. И тем не менее есть и аргументы и статистика и конкретные примеры, которые говорят об обратном.

Треть украинцев потеряли работу из-за войны. Так что на рынке труда сейчас безумная конкуренция. Несмотря на то, что на сайтах по поиску работы появляются вакансии, на одно место могут претендовать от 40 до 50 человек.

Этот показатель указывает, что мы переживаем самую сильную безработицу за всю историю Украины, которая прогнозируемо начнет спадать только в 2024 году.

И тем не менее есть другая тенденция – появление новых профессий и появление новых  возможностей. Тут важно отметить, что к этим процессам важно адаптироваться и своевременно принимать важные решения.

Теперь важно сказать о том, что смена профессии или повышение квалификации, это прежде всего навыки будущего (как их называли вчера), сегодня это актуальные  навыки, которые повышают вашу эффективность, а значит и стоимость.

Каждый день в учебном центре "Атлант" мы говорим  о жизненно важных и первичных навыках, без которых сегодня уже никак.

Общие направления рынка труда на ближайшие 5-7 лет:

  • владение английским языком стало не преимуществом, а обязательным требованием, для приема на работу;
  • идеальное знание ПК и умение пользоваться сетью интернет – также обязательное условие в каждой вакансии;
  • управление временем, ресурсом который бесценен, который используется не всегда рационально, но так важен как в обычной жизни так и в менеджменте;
  • в тренде многопрофильность и универсальность сотрудника, узкая специализация важна в отдельных сферах.

Теперь давайте посмотрим на актуальные профессии ( на мнению популярных изданий и источников):

  1. менеджер по продажам
  2. бухгалтер
  3. продавец-консультант;
  4. водитель
  5. повар
  6. медики и фармацевты
  7. специалисты в сфере логистики и транспорта
  8. медики и фармацевты
  9. стилист
  10. веб-дизайнер
  11. маркетолог
  12. косметолог
  13. педагог
  14. копирайтер
  15. специалист по кредитам
  16. секретарь-референт
  17. инженер IT
  18. специалист информационной безопасности
  19. HR-менеджер

Уровень зарплаты у всех стартует с 12000/15000 грн. и вакансии  есть, а это новые возможности сегодня и стабильность уже завтра.

Есть вторая сторона рынка, которая тоже в ожидании и поисках своего сотрудника. Они тоже говорят о сложном рынке, об отсутствии персонала и не простом механизме поиска и отбора. Итак мы обозначили актуальные профессии на сегодня.

Мы поговорили о трендах ранка в части  актуальных навыков (обещанный чек-лист тут).

Главный вывод какой:

  • как было вчера не будет;
  • получить новую профессию можно и нужно;
  • ждать когда HR-специалист придёт  и позовет нет смысла, нужно заниматься развитием себя, заявлять о себе разными способом и действовать.

Как, когда и где?

 На этим вопросы мы ответим  предложением  новой программы. Её задача помочь оценить свой потенциал и получить новую профессию за 48 часов. И конечно мы поговорим как презентовать  себя в резюме, как подготовиться к собеседованию.

Итак программа «Перезагрузка за 48 часов» решает несколько важных задач:

  1. Помогает оценить свои ресурсы (силы, способности, желания и возможности);
  2. Помогает получить важные навыки и знания (пользование ПК, коммуникация в соц. сетях, формирование личного бренда, самопрезентация и тд);
  3. Помогает получить востребованную профессию (список программ Вы уже увидели);
  4. Помогает трудоустроиться (об этом лучше всего говорят отзывы).


Оставить комментарий
Пожалуйста, введите ваше имя
Пожалуйста, введите комментарий.
1000 символов

Пожалуйста, введите email
или Отменить

Другие статьи в категории HR, менеджер по персоналу, рекрутинг Профориентация Психология, саморазвитие