Обучение коучингу

Объявляется набор в группу в Киеве по обучению коучингу 1-4 мая 2009 г. Задача коучинга - не научить чему-либо, а стимулировать самообучение, чтобы в процессе деятельности человек смог сам находить и получать необходимые знания.

Суть этого подхода заключена в раскрытии спящего внутреннего потенциала, и приведении в действие системы мотивации каждого отдельно взятого человека.

Руководителю, стремящемуся создать высокоэффективную и динамично развивающуюся Компанию, это дает, прежде всего:

  • создание мотивирующей и объединяющей линии поведения, которая стимулирует высокую инициативность сотрудников

  • эффективное использование потенциала работников

  • повышение производительности труда, и, как следствие, возрастание конкурентоспособности

  • искреннее осознание сотрудниками того, что цели Компании, и их личные совпадают


Специфика программы: программа состоит из 4-х блоков, отражает отдельный компонент коучинга

Структура программы: демонстрации, мини-лекции, модерация, дискуссия, коуч-сессии
График работы: 4 дня (32 часа)

Содержание программы:

I. Основные понятия и навыки коучинга
Определение и философия коучинга. Базовые (фундаментальные) принципы коучинга
Четыре компонента коучинга. Формат конечного результата.

II. Работа со временем в коучинге
Расстановка приоритетов. Временные линии. Планирование и организация времени.
Стратегия творчества. Реализация проектов. Путь к мастерству.

III. Работа с ценностями в коучинге
Ценности и убеждения, миссия.
Логические уровни, построение ценностного образа «Я».

IV. Работа с метапрограммами в коучинге
Мастерство коммуникации на мета-уровне.
Декартовые координаты.

V. Дебрифинг по завершению программы и составление плана дальнейшей работы.

Методы работы:

Обмен опытом с использованием групповой динамики, организация внутригруппового взаимодействия, кейсы, моделирование рабочих ситуаций, коучинг, тайм-менеджмент.
Посттренинговое сопровождение.

По окончании программы предусмотрена сдача квалификационного минимума.


Запись на программу ведется по предварительному собеседованию.

Контакты:
[открыть контакты]8044 240-60-82
[открыть контакты]8062 387-21-31
[открыть контакты]8050 328-30-16
e-mail: [открыть контакты]info@razvitie.ua
сайт: www.razvitie.ua


Оставить комментарий
Пожалуйста, введите Ваше имя
Пожалуйста, введите комментарий.
1000 символов

Пожалуйста, введите email
или Отменить
BaKiLiOgLaN,09.03.2010, 16:35
Любопытно! Реально просто отлично написано. :)

Оставить комментарий

Другие статьи в категории Новости