3 - 4 декабря Фрэнк Пьюселик В Днепропетровске

Впервые в Днепропетровске Фрэнк Пьюселик с тренингом "Власть.Управление.Лидерство"

О чем этот тренинг?

Наиболее крупные и успешные компании, банки, корпорации иорганизации во всем мире используют навыки, которые вы получите на этомтренинге, уже более 30 лет. Как определить готовность подчиненного к выполнениюконкретной задачи? Когда необходимо четко и детально описывать задачу вмельчайших деталях, и при каких условиях ее можно делегировать? Какиеинструменты мотивации может использовать руководитель, и как определитьнаиболее удачный момент для их применения?

Цель и задачи тренинга:

Изучить инструменты ситуационного руководства. Определитьразличия между стилем управления, направлением и балансом подачи информации приразных уровнях рабочей зрелости подчиненного. Развить гибкость в использованиистилей лидерства и применении разных оснований власти. Расширить диапазон инструментовлидерства, используя и создавая системы эффективных вознаграждений и стимулов.

В процессе тренингаучастники события научатся:

•  корректировать свои действия и сопутствующие имубеждения в зависимости от типа рынка, на котором действуют в определенныймомент времени
• оценивать достижения своих подчиненных по пятипараметрам, характерным для открытых рынков, вместо двух, характерных длязакрытых
• Строить обучение и развитие подчиненных, используя метод«Лестницы роста», гарантирующий позитивные результаты или возможности длядальнейшего улучшения работы
• быстро и точно определять готовность сотрудника квыполнению определенной задачи и ставить ее в форме, обеспечивающей максимальнополное ее выполнение
• четко использовать инструменты материального инематериального стимулирования для максимально долгосрочной и эффективнойработы сотрудников