Тренинг как инструмент оценки менеджмента
Оценить уровень компетентности менеджмента, а также особенности управленческой культуры в компании возможно разными способами.
Один из инструментов, которые используют консультанты компании «Четвертое измерение» - проведение оценочного тренинга для руководителей. В ходе подобного тренинга опытный консультант может получить намного больше информации от участников для дальнейшего анализа, чем в результате проведения стандартного анкетирования.
В рамках создания долгосрочной программы развития менеджмента украинской промышленной компании был проведен диагностический тренинг для руководителей среднего звена. В ходе тренинга участники получили ряд управленческих технологий для решения возникающих сложностей во взаимодействии, а тренер провел необходимую оценку менеджеров, позволяющую определить уровень компетентности участников и зоны их дальнейшего развития. По результатам диагностики разрабатывается проект развития корпоративной культуры компании и программа системного обучения персонала.
Коментарі
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.
Інші статті в категорії Новини