Данный тренинг погрузит Вас в особенности построения системы оплаты труда по результату подразделений как доходообразующих, так и сервисных. Будем детально рассматривать вопросы как измерять эффективность, производительность и штат.
От умения закупщика вести переговоры зависят денежные характеристики организации. Некоторые компании с небольшим объемом закупок добиваются лучших условий, чем крупные конкуренты. Почему?
Продажа товаров и услуг на рынке B2B имеет свои особенности. Рынком B2B движут совершенно другие правила, в отличии от рынка потребителей, а это значит, что стратегия, методы и инструменты продаж на рынке B2B должны быть иными.
Цей тренінг занурить Вас особливо побудови системи оплати праці за результатами підрозділів як доходотворчих, так і сервісних. Докладно розглядатимемо питання як вимірювати ефективність, продуктивність і штат.
Від уміння закупника вести переговори залежать фінансові показники організації. Деякі компанії з невеликим обсягом закупівель домагаються кращих умов, ніж більші конкуренти. Чому?
Продажа товаров и услуг на рынке B2B имеет свои особенности. Рынком B2B движут совершенно другие правила, в отличии от рынка потребителей, а это значит, что стратегия, методы и инструменты продаж на рынке B2B должны быть иными.
Как создать и выстроить в компании систему оплаты труда по результату, которая с одной стороны будет повышать прибыль компании, а с другой — размер оплаты труда сотрудникам? Как сбалансировать рост прибыли и рост фонд оплаты труда?
В рамках курса обучения, мы рассмотрим, как сегодня меняется технология работы с В2В клиентами, и что нужно делать руководителям в продажах, чтобы разработать и внедрить более современные и эффективные принципы организации активных продаж.
В рамках курса обучения, мы рассмотрим, как сегодня меняется технология работы с В2В клиентами, и что нужно делать руководителям в продажах, чтобы разработать и внедрить более современные и эффективные принципы организации активных продаж.
Данный тренинг погрузит Вас в особенности построения системы оплаты труда по результату подразделений как доходообразующих, так и сервисных. Будем подробно рассматривать вопросы как измерить эффективность, производительность и штат.