Блог навчальних закладів
Знайдено 1411 статей
Цивилизационные причины и прогноз развития глобального кризиса
Выкладываю полный авторский вариант статьи опубликованный в журнале "Эксперт"№11 от 23-29 марта этого года. Постоянный адрес статьи:
Управление персоналом в быстро изменяющейся бизнес - среде. Мнение ТОП менеджеров
ТОП менеджеры крупных украинских компаний, рассказали нам о тех антикризисных мероприятиях и программах работы с персоналом, которые проводятся ими с целью повышения эффективности и конкурентоспособности их предприятий.
Любимые грабли: как не совершать стандартных ошибок при подборе тренинга?
На первый взгляд всем понятно, что такое корпоративный тренинг, для чего он нужен и как его организовать. Однако многие HR продолжают сталкиваться с одними и теми же проблемами. Каковы наиболее распространенные ошибки? Как их исправить?
Работа и подвиг
Если ваше поведение вознаграждают, то это вам многое дает. Вы не получите то, на что надеетесь или что просите. Вы получите то, что заслуживаете Майкл ле Беф
Перспективы развития бизнес-образования в кризисной ситуации
Финансовый кризис отразился практически на всем бизнес-сообществе. Уменьшение затрат на развитие HR-ресурса становится нерадостной приметой сегодняшнего дня.
На тренинг во всеоружии: рекомендации участнику тренинга
Подготовленный участник тренинга, в сравнении с неподготовленным, добивается большего результата в тренинге и это очевидный факт. Об этом говорят исследования и опыт. Если в ближайшее время Вы планируете участвовать в тренинге – эта статья для Вас.
Тренингом по кризису! Как правильно выбрать антикризисных тренеров
По мере развития экономического кризиса появилось великое множество его «врачевателей». Многие руководители стали активно заказывать тренинги для своих подчиненных – для поддержания «боевого» духа на работе.
Сокращаться Нельзя Развиваться
Возможно ли развитие в сегодняшних нестабильных условиях и как это сделать
Я критикую коучінг, тому що хочу його впроваджувати
Зараз на консалтинговому ринку і серед менеджерських понять щільно зайняв місце термін «коучінг». Безліч консалтингових фірм та асоціацій пропонують консультації з коучінгу й впроваджують його у компаніях, як стиль управління.