Корпоративные тренинги
ТОТ, центр бизнес-технологий
тренинг

Мотивация подразделений путем внедрения центров финансовой ответственности




Цель мероприятия

Такой подход к управлению предприятием позволяет руководителям увеличивать рентабельность своих подразделений, пробуждает у сотрудников творческую инициативу по внедрению инновационных решений и сокращению затрат.

Программа

Пути повышения эффективности бизнеса

  • Создание системы мотивации, увязывающей личные интересы служащих с интересами собственника;
  • Создание в организации конкурентной бизнес – среды;
  • Создание нормативной базы для формирования саморазвивающейся бизнес – среды;
  • Привязка расходов к источникам их возникновения;
  • Использование разных критериев оценки эффективности;
  • Точный учет расходов и доходов в разрезе подразделений;
  • Возможность зарабатывать "большие деньги";

Развитие финансовой структуры

  • Места возникновения затрат. Центры финансового учета. Центры финансовой ответственности. Венчурные центры;
  • Организационная и финансовая структура предприятия;
  • Моделирование организационной и финансовой структуры;

Внутренняя торговля услугами

  • Внутренняя лицензия подразделения;
  • Закрепление расходных статей за подразделениями;
  • Принцип тарификации подразделения;
  • Расчет финансового результата профит - центра. Внутреннее ценообразование;
  • Организация внутрикорпоративного движения денежных ресурсов;
  • Передача функций менеджмента руководителю центра финансовой ответственности;

Функционирование финансовой структуры

  • Поддержание общей ликвидности организации;
  • Внутрикорпоративное перераспределение ресурсов;
  • Схема движения финансовых ресурсов и продуктов;
  • Функции центрального казначейства;
  • Распределение долей бонуса в ЦФУ;
  • Внутренняя конкуренция за финансовые ресурсы;
  • Защита от рисков;

Противодействие хищениям и мошенничеству

  • Способы хищений;
  • Закупки, реализация, производство, маркетинг и реклама, управление и контроль;
  • Мотивация профит - центров как противодействие хищениям;

Деньги как стимул: экономическая мотивация

  • Действуй как владелец;
  • Внутренняя мотивация на основе внутренней ответственности и внешней финансовой ответственности;
  • Мотивация затратных центров; Мотивация венчур – центров;
  • Мотивация центров финансовой ответственности;
  • Кросс - селлинг. Увязка интересов владельцев и служащего.

Дополнительная информация

На тренингах: Проводится активная работа с участниками, проводятся деловые игры в ходе которых участники могут опробовать полученную информацию прямо на месте и получить результат не рискуя финансово.
В процессе тренинга участники создают готовые модели (наработки), которые будут воплощены в рабочий процесс. В ходе тренингов также: групповые задания, «Мозговой штурм», модерации, кейсы, также проходит разбор ситуаций, которые встречаются на практике, деловое обсуждения.

Тренер проводим предтренинговую диагностику, которая включает: анкетирование всех участников тренинга, также при необходимости возможно назначить конферанс звонок с бизнес - тренером.
Обеспечиваем послетренинговое консультирование, участники могут связываться с бизнес - тренером или консультантами нашей компании, если у них возникнут вопросы по использованию полученных знаний в работе.

В стоимость входит:

  • Работа тренера;
  • Раздаточные, методические материалы, задания для работы в тренинге (для каждого участника тренинга), именные сертификаты.
  • Перед и пост тренинговое обслуживание,
  • Передтренинговое анкетирование всех участников мероприятия (анкетирование проводится для выявления уровня участника, также индивидуальных или дополнительных вопросов, целей и задач посещения тренинга каждого участника);
  • При необходимости после тренинга: выдаются проектные задания, проводится тестирование (на рабочих местах);
  • Предоставление тренером отчета по проведенному мероприятию, с информацией о каждом участника.
  • Послетренинговое консультирование всех участников мероприятия по программе тренинга (в телефонном режиме или в письменном виде по электронной почте);
  • Обеспечение обедов и кофе-пауз для участников.


Оставить комментарий

Пожалуйста, введите Ваше имя
Пожалуйста, введите комментарий.
1000 символов

Пожалуйста, введите email
или Отменить

Другие тренинги в категориях:Финансы, кредит, банковское делоМенеджмент, управление, KPI

А также вузы в Киеве, колледжи в Киеве, курсы в Киеве, репетиторы в Киеве, работа в Киеве