Управление персоналом как система. Организационно функциональное структурирование компании
Дубовик ОксанаVIP
тренерЦель мероприятия
Пересмотреть саму парадигму управления человеческими ресурсами: создать систему управления персоналом (СУП), которая позволит увеличить эффективность персонала в условиях оптимизации затрат.
Программа
Общая концепция: Управление персоналом как система
- Понятие «управление персоналом»
- Уровни развития управления персоналом
- Современные подходы к управлению персоналом
- Типология стратегий управления персоналом
- Функциональная модель
- Организационная схема СУП
Практикумы:
- Деловая игра «Построение функциональный модели системы управления персоналом в компании»
- Кейс «Разработка миссии компании»
- Кейс «Система корпоративных ценностей»
Внедрение СУП
- Анализ организации для целей внедрения системы управления персоналом (СУП):Анализ внутренних подсистем: идея, организационная структура, ресурсы
- Анализ внешней среды
- Планирование внедрения СУП
- Трудности внедрения СУП
Практикум «Разработка плана внедрения СУП»
ОФС — организационно-функциональное структурирование компании
- Построение схемы бизнес-процесса, маркетинговый подход
- Структура компании и схема управления
- Структурно-функциональное описание подразделения и создание Положения о подразделении
- Организационно-функциональное описание должности и разработка должностных инструкций
Практикум «Деловая игра: моделирование организации»
- Построение схемы бизнес-процесса
- Разработка структурной схемы
- Выбор стиля руководства и методов принятия решения.
Вы можете оставить заявку
либо отправить сообщение на почту [открыть контакты]
Обратите внимание!
Вы можете заказать эту программу в форматах:
- Онлайн обучение
- Корпоративное обучение
- Индивидуальное обучение
- Модульное обучение.
Дополнительная информация
В результате обучения вы:
- получите системное представление об управлении персоналом компании и структурируете свои знания
- получите представление о функциональной и организационной модели СУП
- получите алгоритм анализа организации для целей внедрения СУП
- составите план внедрения СУП
- получите алгоритм структурно-функционального описания подразделения и должности
- получите навыки создания схемы бизнес-процесса на основе маркетингового подхода
- повысите свою профессиональную компетентность в области управления персоналом.
Другие тренинги в категориях:Менеджмент, управление, KPIУправление персоналом, адаптация и развитие
А также вузы в Киеве, колледжи в Киеве, курсы в Киеве, репетиторы в Киеве, работа в Киеве
Комментарии
Оставить комментарий
При заполнении формы была допущена ошибка
Неверно заполненные поля отмечены красным.
Пожалуйста, проверьте форму еще раз.
Большое спасибо!
Ваш комментарий отправлен и будет доступен на сайте после проверки администратором.