EQ Impact (ИКЬЮ ИМПАКТ)

Пропозицій тренерів є багато, а програм тренінгів - ще більше. 

Як обрати того помічника у виконанні ваших задач розвитку, який вартує ваших довіри і часу ваших співробітників?

Наш варіант відповіді - за співпадінням цінностей, світоглядів. Чи будуть з Вами щирими, а чи просто "відзеркалюватимуть" та "програмуватимуть", показуватимуть те, що Ви готові купити - дізнаєтеся лише після споживання послуги. Таким є ризик споживання нематеріальних цінностей.

Які ще маркери? Мовлення - правильність конструкцій та словниковий запас, доречне використання термінології, глибоке її розуміння (здатність пояснити власними словами і застосування суто задля скорочення тексту, а не для справляння враження "просунутого" та "в темі", перепрошуємо за сленг, та цю поведінку краще описувати саме ним). 

Тренінги та інші розвиваючі рішення у нашому виконанні розширюють перспективи людей та організацій. Це доведено на практиці, в дуже різних галузях та організаційних формах та замовника. 

Завжди цінували та продовжуємо цінувати виклик та унікальність кожного замовника, його стилю ведення справ і прагнень. Тому програми, представлені нами на огляд на порталі, слугують більше за орієнтир, за відправний пункт в формулюванні Вами постановки задачі. Яким рішення буде у Вашому випадку, оберемо разом, індивідуально під Вас - від кутюр.

У засновниці підприємства за понад 20 років практики тренера, консультанта, коуча накопичилось спостережень і висноків не лише на понад сотню програм тренінгов, а і на два методичних посібника, затверждених Міністерством культури України https://www.facebook.com/MarketingAndHRMforMuseums та на мотиваційну книгу-тренінг https://oversus.com.ua/ya-ye-pragnu-buty/ 

Обучение

• Организационное консультирование
• Стратегические сессии и другие виды консультаций для первых лиц в целях рационального расходования их ресурса (в периоды слияний/ изменения видения и моделей бизнеса и т.п.)
• Ассесмент
• Работа с кадровым резервом и развитие талантов
• Программы стандартизации сервиса
• Программы лояльности
• Медиация конфликтов
• Модерация изменений
• Формирование эффективных команд
• Комплексная корпоративная поддержка развития нематериальных составляющих Вашего бизнеса: интеллектуальной, структурной, кадровой, клиентской нам, как Вашему партнеру по развитию, на продолжительный период (от 1 года и более).
• Корпоративное обучающее видео: эффективно в случае повторяющихся задач обучения стандартным поведенческим моделям широкого круга персонала. Разрабатываем корпоративный сценарий «что надо знать о компании и продукте, как делать, чтобы проиграть и как делать, чтобы выиграть» (производство корпоративного обучающего видео (игрового или графического) передаем субподрядчикам).

• виробництво та лдистрибуція продуктів харчування;
• послуги з доставки;
• фармбізнес;
• банковський, страховий бізнес;
• телекомунікації;
• агробізнес (виробництво і дистрибуція);
• спорт;
• нафтодобувний бізнес (Казахстан);
• інтернет-послуги;
• музеї, клуби, інші заклади культури.

Відгуки клієнтів - за посиланням https://eqimpact.com.ua/testimonials/ 

Компания EQ Impact (Икью Импакт) основана в 2004 г.

Учредитель компании работает на рынке консалтинга с 1995 г., тренинга - с 1998 г.

Все тренера и консультанты - успешные практикующие менеджеры старшего и высшего звеньев, прошедшие авторскую программу подготовки тренеров и консультантов, принадлежащую учредителю компании.

Отдельно выделена функция методиста ввиду Бутикового подхода к решению Ваших задач.

В информации о тренерах можете найти описание стиля. Под ним подразумеваем предпочитаемый тренером способ управления отношением группы к себе. Выведен на основании отзывов участников.

Благодарим за возможность сотрудничества!