Компании

SHL Украина


  • Киев  · ул. Б. Хмельницкого, 52, оф. 523
  • shl.com.ua
  • Любовь Шпырко
  • (044) 383-67-70
  • ukraine@shl.com.ua

Кратко о компании

Компания SHL основана более 40 лет назад и за это время стала мировым лидером в области объективной оценки персонала.

Мы работаем в более 50 странах мира на 30 языках. Все филиалы SHL образуют единую международную сеть, которая позволяет успешно ориентироваться в тенденциях международной деловой среды и получать поддержку экспертов SHL практически на любом национальном рынке в мире.

Услуги

  1. Разработка и внедрение инструментов, измеряющих способности и уровень развития компетенций (тесты, опросники, моделирующие упражнения).
  2. Передача технологий клиенту. Обучение и поддержка при внедрении.
  3. Консультирование клиентов по вопросам оценки персонала (Центры оценки и развития, моделирование компетенций, Оценка методом 360 градусов).

Клиенты

3 М, Astelit life:), Beiersdorf, Coca-Cola, Ericsson, Japan Tobacco International, Kimberly Clark, KPMG, Mondelez, KyivStar, LeaderSnack, Nestle, Nokia, PepsiCo, Philip Morris, Red Bull, Sandoz, Sandvik, Saint-Gobain, SunInBev, Syngenta, Swedbank, ГалНафтоГаз, ДТЭК, Правекс-банк, Фокстрот, ДЦ Watsons, 1+1, Abbott, Efes, KredoBank, Danone, Ощадбанк...

Дополнительная информация

Миссия: мы способствуем развитию бизнеса в Украине, предлагая современные эффективные решения в управлении талантами.

Конкурентные преимущества

  1. Экспертиза и авторитет. SHL — мировой лидер в области психометрических инструментов на рабочем месте. Наши инструменты представляют мировой стандарт в оценке способностей, личности и мотивации.
  2. Научность и практичность. В SHL работает более 200 профессиональных психологов, включая всемирно признанных экспертов. Наши инструменты и решения основаны на глубокой научной работе и призваны обеспечить реальные измеряемыебизнес-результатыдля клиента.
  3. Постоянные инновации. SHL — единственная в СНГ компания, специализирующаяся на оценке персонала, которая имеет свой полноценный R&D отдел.
  4. Широкий выбор инструментов. Более 35 тестов способностей. Богатейшая библиотека моделирующих упражнений.
  5. Опыт и профессионализм консультантов. Каждый консультант SHL — профессионал, за плечами которого годы практической работы в сфере HR и интенсивного обучения.

Специализация

  1. Консультирование клиентов по вопросам оценки персонала (Центры оценки и развития, моделирование компетенций, Оценка методом 360 градусов)
  2. Разработка и внедрение инструментов, измеряющих способности и уровень развития компетенций (тесты, опросники, моделирующие упражнения). Инструментыон-лайноценки.
  3. Обучение в области управления талантами («Профессиональное тестирование», «Личностные опросники», «Центры оценки и развития», «Анализ работ и моделирование компетенций», «Интервью по компетенциям», «Управление талантами»).

Структура проводимых мероприятий по форме проведения (%-ное соотношение):

  • Тренинги/семинары — 20%
  • Другое — 80%

Структура проводимых мероприятий по типам (%-ное соотношение):

  • Открытые мероприятия — 20%
  • Корпоративные мероприятия — 80%

Тренеры

Статьи39


Оставить комментарий

Пожалуйста, введите Ваше имя
Пожалуйста, введите комментарий.
1000 символов

Пожалуйста, введите email
или Отменить