Громико Олександр

Консультант по управлению человеческими ресурсами.

Квалификация: магистр менеджмента; магистр психологии, психолог высшей квалификации; преподаватель высшей школы; сертифицированный специалист по трансперсональной психологии, инструктор Международной ассоциации свободного дыхания.

Опыт:

• в качестве бизнес-консультанта департамента консалтинга корпорации «Бизнес-Мастер» с осени 2003г. предоставлял все вышеописанные консультационные услуги.

• Июль – октябрь 2004г. - успешно выполнил консалтинговый проект по повышению эффективности управления человеческими ресурсами для Украинского фонда социальных инвестиций и получил благодарственное письмо за качественно выполненную работу.

• Июнь 2005г. – май 2006г. – успешно выполнил большой консалтинговый проект оптимизации процесса управления человеческими ресурсами в группе компании «Стоик» (благодарственное письмо).

• Октябрь 2006г. – май 2007г. – реализован проект оптимизации HRM в Информационном Холдинге 059 (стратегия HRM+программа развития сотрудников+кадровый аудит+обучение сотрудников службы персонала методикам работы на этапах процесса HRM).

• Июнь 2007г. – март 2009г. - проект по созданию с «0» системы HRM в корпорации «Gemini management» (есть позитивный отзыв собственника).

• Ноябрь 2007г. – вышел в финал тендера на грейдирование системы оплаты труда работников группы «САРМАТ» с наилучшим предложением (по оценке руководства компании), обойдя «Hey group».

• Март 2010г. - июль 2014г. – директор по персоналу ООО «Оствесттур» (гостиничный холдинг):

1. выбор и реализация эффективной стратегии в системе оплаты труда и обучении персонала с ежемесячным контролем бюджета ФОТ и периодическим мониторингом рынка труда;
2. организовал экономию двух месячных фондов заработной платы в период реорганизации;
3. разработал и внедрил оптимизацию штата (вариативно по загрузке номерного фонда), что обеспечило до 30% экономии ФЗП;
4. создание системы мотивации персонала ресторана на основе KPI;
5. организовал поддержание необходимого уровня лояльности персонала гостиниц, в том числе и на основе развития корпоративной культуры;
6. разработал и проводил внутренние тренинги для персонала с получением обратной связи по их результативности от участников и руководителей подразделений.

Консультируемые и тренируемые компании.

• ООО «Стоик» г. Киев – холдинг с широким спектром деятельности от производства плодоовощной продукции до дистрибуции чая марки «Батик» и «Аскольд».
• ООО «Тетерев» г. Иванков Киевской области – производитель и дистрибьютор ликероводочной продукции ТМ «Смирновъ» и ТМ «Бондаревъ».
• ЗАО «Дарница» г. Вишневое – оптовая компания по продаже медикаментов и медпрепаратов.
• ООО «Еврофиш» г. Житомир – производитель и оператор – импортер международного рынка рыбопродуктов.
• ООО «Выбор-К» г. Киев – импортер и дистрибьютор строительных материалов в Украине.
• ООО «Асс» г. Кривой Рог – производитель и дистрибьютор кетчупов и томатной пасты.
• ООО «АЕК» г. Киев - импортер и национальный дистрибьютор техники кондиционирования воздуха ТМ «General» и «York».
• ООО «Матадор» г. Киев - импортер и национальный дистрибьютор моторных масел и автохимии.
• ООО «София-Киев» г. Киев - проектная организация, осуществляющая проект по строительству и вводу в эксплуатацию пятизвездного отеля «София-Шератон».
• Украинский фонд социальных инвестиций – юридическое лицо, организованное Кабинетом Министров Украины с целью внедрения Правительственной Программы «Фонд социальных инвестиций», финансируемое и контролируемое Мировым Банком Реконструкции и Развития (США, Вашингтон);
• ООО «АМИГО» г. Донецк – импортер и дистрибьютор детских игрушек;
• ДП «Торговый дом «Сандора» - производитель и дистрибьютор соков и напитков.
• Информационный холдинг 059 – информационные и рекламные услуги, переводы, такси.
• Корпорация «Geminimanagement» - ТМ «Gemini» (производство, оптовые продажи кофе), сеть магазинов «Linens» (домашний текстиль), оптовые продажи текстиля и фурнитуры, строительные проекты.
• ООО «Оствесттур» (Гостиничный холдинг, Киев-Черновцы) – гостиницы «Лыбидь», «Славутич», «Черемош».