Косорига Інна

• Эксперт-практик с богатым опытом работы HR директором в крупных компаниях;
• Соучредитель и Директор по организационному развитию компании IVA MICE;
• Соавтор, бизнес-тренер и консультант проекта HR2B - HR to Business;
• Executive MBA (Rotterdam School of Management, Erasmus University, Нидерланды)

Опыт работы:

12 лет опыта в сфере корпоративного HR, из них 8 лет – в качестве HR-директоракрупных организаций и многопрофильных холдингов с численностью персонала 6-15 тыс. человек (ИНТЕРПАЙП НТЗ, "1, Inc", Нова Пошта). 

Опыт реализации консалтинговых проектов по следующим направлениям: 

• реорганизация и реинжиниринг бизнес-процессов, оптимизация организационных структур и численности персонала;
• повышение операционной эффективности и производительности труда;
• анализ и совершенствование HR-процессов и систем;
• построение систем оплаты труда и мотивации персонала;
• создание и внедрение систем бюджетирования затрат на персонал;
• построение и совершенствование систем обучения и развития персонала;
• создание систем управления по целям с использованием КПЭ;

В настоящее время – соучредитель и управляющий партнер в компании IVA MICE (организация образовательных программ в Украине и за рубежом, бизнес-туры и развивающие путешествия для руководителей высшего и среднего уровней).

Образование:

Днепропетровский Государственный Университет, специальность — математика (1995)
Всеукраинская Академия Качества, European Organisation for Quality — Менеджер по системам управления качеством, IS0-9000 (2003)
Rotterdam School of Management (The Netherlands), Master of Business Administration (2008)

Дополнительная информация:

• Сертификация в области использования системы оценки персонала (PPA) Thomas International System.
• Сертификация: владение методикой оценки должностей по методологии HAY.
• Участник рейтинга ТОП-50 лучших HR-директоров Украины 2013 г. по версии издания «Инвест-газета».

Области профессиональной экспертизы:

• HR-стратегия
• Организационное проектирование
• Планирование численности
• Оценка и развитие персонала
• Управление эффективностью персонала
• Системы оплаты труда и мотивации персонала
• Управление изменениями