Корпоративні тренінги
Business&People
тренінг

Загальна справа: інструменти особистої та командної ефективності






Цільова аудиторія

  • все сотрудники компании.

Ціль заходу

  • Мобилизация дополнительных ресурсов команды  для  достижения стратегических задач компании в период кризисов и нестабильности
  • Повысить готовность к необходимым изменениям и развить гибкость и вовлеченность
  • Дать инструменты влияния и воздействия в деловых коммуникациях в условиях изменений
  • Повысить ответственность и сфокусировать сотрудников на достижение командных целей и индивидуальных задач.

Програма

С увеличением динамики и скорости изменений появляется потребность развития навыков, которые позволяют  выстоять под напором новой жизни и стать её частью, вести бизнес и дела в условиях постоянных изменений, при этом сохранить себя, свою индивидуальность и гармонию.

Факторы, предопределяющие результаты

  • Влияние внутренних и внешних факторов на эффективность деятельности
  • Осознаваемый (20%) и неосознаваемый (80%) потенциал человека 
  • Ценности человека, как основные его параметры
  • Комплексы, стереотипы и привычки – как ограничивающие факторы
  • Функциональные и нефункциональные привычки и стереотипы
  • Технологии формирования «Полезных» привычек и установок
  • Уровни зрелости – влияние на результат и формула роста 

«Анти-кризис»

  • Кризисы – определение, причины возникновения, периодичность
  • Стадии развития и точка выхода
  • Стратегии «Антикризис» - как меняются действия во времена перемен
  • Роль ответственности во время кризиса 
  • Техники мобилизации внутренних ресурсов во времена нестабильности
  • Способы снятия стресса во время кризиса и неизвестности
  • Выход за рамки собственной компетентности, как необходимое условие для заработка во времена кризисов и нестабильности; Движущая сила дискомфорта. 

Целеустремленность и фокусирование

  • Мир причин / Отсутствие фокуса на главном
  • Мотивирующие цели
  • Самодисциплина - сила воли
  • Механизмы превращения «Проблем» в «Задачи»
  • Индикаторы достижения целей, контроль выполнения целей
  • Самомотивация в достижении целей
  • Долгосрочное и краткосрочное планирование на основании Ценностей Компании: (год, квартал, месяц, неделя, день) 

Управление изменениями

  • Природа возникновения изменений
  • Причины сопротивления изменениям
  • Скорость, Гибкость и Адаптивность – ресурсы для управления изменениями
  • Методы принятия решений в условиях неопределенности
  • Факторы, влияющие на процесс принятия точных решений
  • Особенности принятия решений в бизнес-среде. Роль интуиции, опыта, логики при разработке решения
  • Типы решений: Аналитический,  Интуитивный и Творческий (поисковый) и подход
  • Психологические ловушки при принятии решений. Методы борьбы с ними
  • Стадии внедрения изменений в бизнесе и в жизни 

Стресс-менеджмент: технологии, улучшающие качество бизнеса  и жизни

  • Фильтрация входящего информационного потока
  • Причины вовлечения в неуправляемое эмоциональное состояние. Различные группы эмоций
  • Синдром эмоционального выгорания (симптомы и способы предупреждения и устранения)
  • Техники поддержания необходимого уровня энергии и жизненного тонуса
  • Техники управление эмоциями
  • Активация внутренних ресурсов

Коммуникативная компетентность – один из самых важных навыков будущего

  • Влияние стиля поведения на достижения результата
  • «Конкуренция» или «Сотрудничество»  - стратегия «Варвара» или «Героя»
  • «Язык проблем» или «Язык решений» - как стандарт корпоративного взаимодействия
  • Амортизация в решении конфликтных и спорных вопросов
  • Значение вербального и невербального восприятия в коммуникации
  • Манипуляции со стороны партнеров (или внутренних клиентов) и способы цивилизованного противостояния
  • Влияние и Воздействие в деловых коммуникациях

Додаткова інформація

Результаты программы:

В рамках программы участники овладеют навыками необходимыми для успешной и гармоничной деятельности в условиях нестабильности, «высокого сезона» и увеличения планов, освоят инструменты и технологии достижения новых результатов, как в своей деятельности, так и в жизни в целом.


Залишити коментар
Будь ласка, введіть Ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити

Інші тренінги у категоріях:Коучинг, менторствоУправління персоналом, адаптація та розвиток

А також ЗВО/ВНЗ в Києві, коледжі в Києві, курси в Києві, репетитори в Києві, робота в Києві