Корпоративні тренінги
Golden Staff
онлайн-курс

Управління змінами та кризис-менеджмент




Цільова аудиторія

Руководители, менеджеры.

Ціль заходу

  • Освоение инструментария по эффективному управлению командой в кризисных ситуациях и условиях неопределенности
  • Развитие управленческой компетенции "change management”.

Програма

Модуль 1. Принципы управления в постоянно меняющихся условиях. Модель управления изменениями Ицхака Адизеса. SWOT-анализ как инструмент построения гибкой стратегии.

Модуль 2. Критическое мышление и правила принятия решений в условиях неопределенности. Матрица работы с рисками.

Модуль 3. ADKAR как модель внедрения изменений. Принципы успешной коммуникации в организации в период изменений. Матрица работы со стейкхолдерами.

Модуль 4. Модель управления организационными изменениями Джона Коттера. 8 шагов внедрения изменений в работу компании.

Модуль 5. Управление эмоциональным состоянием команды в переходные и кризисные периоды. Типы реакций сотрудников на организационные изменения.

Модуль 6. Конфликты и сопротивление изменениям. Инструменты преодоления иммунитета к изменениям.

Модуль 7. Принципы и модели гибкого управления в меняющихся условиях: Agile, SCRUM, Kanban.

Додаткова інформація

Продолжительность 1 модуля: от 60 до 90 минут.

Учебный модуль состоит из теоретического блока (вебинара) и домашнего задания (упражнения), которое проверяется ведущим курса.


Залишити коментар
Будь ласка, введіть ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити

Інші тренінги у категоріях:Менеджмент, управління, KPI

Дивіться також усі тренінги в Києві, ЗВО/ВНЗ в Києві, коледжі в Києві, курси в Києві, репетиторів в Києві, роботу в Києві.