Корпоративні тренінги
Альянс-М, центр розвитку
тренінг

Командна робота. Взаємодія через комунікацію




Ціль заходу

1. Сформировать понимание важности:

  • командного взаимодействия в работе;
  • индивидуальной ответственности за общий результат;
  • качественной коммуникации;
  • к чему приводят незавершённые задачи и как влияют на общий результат работы компании.

2. Проработать методики коммуникации, благодаря которым будет понимание причин, почему возникают «барьеры» в общении и сбой в сроках выполнения взаимозависимых задач.

Програма

Тема 1. Взаимодействие в команде: отношение к работе, коммуникация

  • Правила продуктивного взаимодействия между сотрудниками, согласованность действий
  • Способность договариваться, способность к реализации индивидуальных и общих целей
  • Индивидуальная ответственность за командный результат
  • Принятие решений и принятие ответственности
  • Синергия. Сопричастность в команде

Бизнес-игра. Весело и «жизненно». Необходимо вместе достичь цель в условиях ограниченных ресурсов, наличия непредвиденных обстоятельств, рисков. Игра состоит из двух частей: подготовка и реализация. Важно отметить, что не всё учитывается во время подготовки, а то, что учитывается (то есть планируется) не всегда совпадает с фактом.

Игра направлена на генерирование выводов о важности:

  • спланировать работу и соблюдать договорённости во время выполнения;
  • сориентироваться, не растеряться и сообразить «как выкручиваться» в непредвиденных обстоятельствах.

Тема 2. Роли в команде. индивидуальная ответственность и общее дело

  • Личные симпатии и антипатии
  • 8 ролей в команде. Значимость каждой роли для достижения целей компании
  • Сильные и слабые стороны каждой роли (типа)
  • Коммуникация и взаимодействие в команде между «сходными типами»: плюсы и минусы
  • Коммуникация и взаимодействие в команде между «диаметрально противоположными типами»: плюсы и минусы «зоны риска», барьеры и ошибки
  • Обоюдно необходимые усилия для взаимопонимания друг друга и достижения целей компании

Тестирование. Каждый сотрудник сможет «читать/анализировать» результаты тестов, соответственно сделать выводы по усилению собственных результатов работы. Все раскрывают результаты тестов. Приводятся примеры взаимодействия на основании реальных ситуаций, которые были в работе.

Тема 3. Аудиторные бизнес-игры, направленные на улучшение командной работы

Бизнес-игры, где каждый участник тренинга может выйти за пределы привычных рабочих ситуаций, проявить себя, протестировать свои умения работать в команде. После каждой бизнес-игры делается адаптация выводов к реальным рабочим ситуациям.

Додаткова інформація

Формат: тренинг, индивидуально-ориентированный практикум.

Тренинг состоит на 70% из бизнес-игр и на 30% из информационных блоков.

Может проходить как в аудиторном формате, так и на базе отдыха (часть бизнес-игр можно проводить на природе).


Залишити коментар
Будь ласка, введіть ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити

Інші тренінги у категоріях:HR, менеджер з персоналу, рекрутингЛідерство, тімбілдингВідносини, комунікація

Дивіться також усі тренінги в Києві, ЗВО/ВНЗ в Києві, коледжі в Києві, курси в Києві, репетиторів в Києві, роботу в Києві.