Командна робота. Взаємодія через комунікацію
- 16 годин
- Після закінчення видається сертификат
- Альянс-М, центр розвитку
- a-m.in.ua
- Анна Мозговая
-
Щоб зв'язатися із закладом, відкрийте телефон і ел. пошту.
Ціль заходу
1. Сформировать понимание важности:
- командного взаимодействия в работе;
- индивидуальной ответственности за общий результат;
- качественной коммуникации;
- к чему приводят незавершённые задачи и как влияют на общий результат работы компании.
2. Проработать методики коммуникации, благодаря которым будет понимание причин, почему возникают «барьеры» в общении и сбой в сроках выполнения взаимозависимых задач.
Програма
Тема 1. Взаимодействие в команде: отношение к работе, коммуникация
- Правила продуктивного взаимодействия между сотрудниками, согласованность действий
- Способность договариваться, способность к реализации индивидуальных и общих целей
- Индивидуальная ответственность за командный результат
- Принятие решений и принятие ответственности
- Синергия. Сопричастность в команде
Бизнес-игра. Весело и «жизненно». Необходимо вместе достичь цель в условиях ограниченных ресурсов, наличия непредвиденных обстоятельств, рисков. Игра состоит из двух частей: подготовка и реализация. Важно отметить, что не всё учитывается во время подготовки, а то, что учитывается (то есть планируется) не всегда совпадает с фактом.
Игра направлена на генерирование выводов о важности:
- спланировать работу и соблюдать договорённости во время выполнения;
- сориентироваться, не растеряться и сообразить «как выкручиваться» в непредвиденных обстоятельствах.
Тема 2. Роли в команде. индивидуальная ответственность и общее дело
- Личные симпатии и антипатии
- 8 ролей в команде. Значимость каждой роли для достижения целей компании
- Сильные и слабые стороны каждой роли (типа)
- Коммуникация и взаимодействие в команде между «сходными типами»: плюсы и минусы
- Коммуникация и взаимодействие в команде между «диаметрально противоположными типами»: плюсы и минусы «зоны риска», барьеры и ошибки
- Обоюдно необходимые усилия для взаимопонимания друг друга и достижения целей компании
Тестирование. Каждый сотрудник сможет «читать/анализировать» результаты тестов, соответственно сделать выводы по усилению собственных результатов работы. Все раскрывают результаты тестов. Приводятся примеры взаимодействия на основании реальных ситуаций, которые были в работе.
Тема 3. Аудиторные бизнес-игры, направленные на улучшение командной работы
Бизнес-игры, где каждый участник тренинга может выйти за пределы привычных рабочих ситуаций, проявить себя, протестировать свои умения работать в команде. После каждой бизнес-игры делается адаптация выводов к реальным рабочим ситуациям.
Додаткова інформація
Формат: тренинг, индивидуально-ориентированный практикум.
Тренинг состоит на 70% из бизнес-игр и на 30% из информационных блоков.
Может проходить как в аудиторном формате, так и на базе отдыха (часть бизнес-игр можно проводить на природе).
Інші тренінги у категоріях:HR, менеджер з персоналу, рекрутингЛідерство, тімбілдингВідносини, комунікація
Дивіться також усі тренінги в Києві, ЗВО/ВНЗ в Києві, коледжі в Києві, курси в Києві, репетиторів в Києві, роботу в Києві.
Коментарі
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.