Опис курсу

Об’єм курса: 2 дні (14 годин)

Час проведення: з 9:30 до 18:00

Сьогодні успіх бізнесу визначається якістю управління персоналом і здатністю побудувати систему взаємовигідних відносин із співробітниками. Висока ефективність HR-менеджменту досягається за рахунок системного підходу, який дозволяє управляти як окремими елементами HR-системи, так і взаємодією між ними.

Запрошуємо HR-керівників, орієнтованих на побудову і розвиток ефективної HR-системи в компанії, взяти участь у тренінгу-практикумі "Системний підхід в управлінні персоналом".

У програмі тренінгу-практикуму:

Блок 1: ВІД ЗАГАЛЬНОГО БАЧЕННЯ ДО ОКРЕМИХ ПРОЦЕСІВ.

  • Мета і завдання управління персоналом в компанії. Зв'язок HR-стратегії з бізнес-стратегією бізнесу.
  • HR-архітектура і сегментація персоналу. Диференційований підхід в управлінні персоналом.
  • Управління HR-процесами:
  1. Організаційний дизайн і планування чисельності;
  2. Підбір, найм і адаптація;
  3. Навчання та розвиток, управління талантами;
  4. Оцінка ефективності та оплата праці;
  5. Мотивація і система винагород.
  • Взаємодія HR-команди з керівниками бізнес-підрозділів. Розподіл ролей і областей відповідальності за управління персоналом.

Блок 2: ВІД ДЕТАЛЬНИХ ПРОЦЕСІВ ДО СИСТЕМНОГО УПРАВЛІННЯ

  • Система KPIs для моніторингу та аналізу HR-процесів.
  • Оцінка ефективності HR-системи та її впливу на бізнес-цілі компанії. Система збалансованих показників.
  • Корпоративна культура і внутрішні комунікації як елементи системного HR-менеджменту.
  • Ключові ризики і ключові фактори успіху в системному управлінні персоналом.

Блок 3: СИСТЕМНІ ТРАНСФОРМАЦІЇ В HR

  • Трансформація HR-практик в світі VUCA. Управління змінами.
  • Партнерство в трудових відносинах і розвиток досвіду співробітників (Employee Experience).
  • Підходи Agile в управлінні персоналом.
  • Ключові компетенції HR-лідерів для управління HR-системою.

͟Б͟і͟з͟н͟е͟с͟-͟т͟р͟е͟н͟е͟р͟ ͟і͟ ͟м͟о͟д͟е͟р͟а͟т͟о͟р͟ - Інна Косоріга:

  • Експерт-практик з багатим досвідом роботи HR директором у великих компаніях (в т.ч. Інтерпайп, холдинг «1, Inc», Нова Пошта);
  • Executive MBA (Rotterdam School of Management, Erasmus University, Нідерланди)
  • Учасник рейтингу «Топ-50 кращих HRD України» за 2013 (за версією Інвестгазети);
  • З 2014 року - співзасновник і директор з організаційного розвитку компанії IVA MICE;
  • З 2017 року - співзасновник, бізнес-тренер і консультант компанії HR2B - HR to Business.

͟Ц͟і͟л͟ьов͟а͟͟ ͟а͟у͟д͟и͟т͟о͟р͟і͟я͟:͟

  • Керівники HR-підрозділів, HR бізнес-партнери.
  • Керівники бізнес-підрозділів, зацікавлені в підвищенні ефективності HR-систем в компанії.

͟Д͟а͟т͟и͟ ͟п͟р͟о͟в͟е͟д͟е͟н͟н͟я͟: ͟ 27-28 березня 2020 р
͟М͟ісцео͟ ͟п͟р͟о͟в͟е͟д͟е͟н͟н͟я͟: ͟Освітній простір KWINS Hall (Київ, вул.Антоновича, 40)

͟В͟а͟р͟т͟і͟с͟т͟ь͟ ͟у͟ч͟а͟с͟т͟і͟:

  • при оплаті до 31 січня 2020 року - 4 000 грн,
  • при оплаті з 1 до 29 лютого 2020 року - 4 600 грн,
  • при оплаті з 1 березня 2020 року - 5 400 грн.


Подати заявку: http://iva-study.com/tr1.html
При участі 2-х і більше представників від компанії - знижка 15%.

Додати коментар
При заповненні форми була допущена помилка
Невірно заповнені поля відмічені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ім'я*:
Коментар*:
не більше 1000 символів (введено: 0)
Ел. пошта*:
Перевірочний код*:
5 англійських букв:
Залишити коментар

Усі курси в Києві, а також ВНЗ в Києві, коледжі та технікуми в Києві, репетитори в Києві, тренінги в Києві, робота в Києві

Зворотній зв'язок