Управление персоналом

Ситуация на рынке труда глазами HR-специалистов
Ситуация на рынке труда глазами HR-специалистов

Сейчас во многих компаниях серьезно изменилась деятельность менеджера по персоналу, в чьи обязанности входит функция подбора — количество открытых вакансий на рынке труда значительно уменьшилось, повысился отклик соискателей на предложения о работе.

Как измерить эффективность работы директора по персоналу
Как измерить эффективность работы директора по персоналу

Работу любого департамента можно оценить в денежном эквиваленте. Редким исключением можно считать HR-ов, хотя зачастую именно их действия особенно чутко воспринимаются компанией. Несколько критериев, помогающих выявить стоимость HR-а.

Основные тенденции в 2009 году на HR рынке. Мнение экспертов
Основные тенденции в 2009 году на HR рынке. Мнение экспертов

В непростое время постоянных перемен и быстротечных финансово-экономических процессов в стране, когда вокруг волны увольнений, а сотрудники продолжают борьбу за рабочие места, каждому топ-менеджеру нужно оперативно принимать стратегические решения.

Выход для безработных HR-ов в период кризиса
Выход для безработных HR-ов в период кризиса

В потоке глобальных сокращений пострадали даже те, кто непосредственно сокращает, эйчары. Как только они сокращают требуемый процент сотрудников, им предлагают уйти самим.

Как привлечь квалифицированные IT-кадры
Как привлечь квалифицированные IT-кадры

Зарубежная рекрутинговая фирма Computer People, проведя исследование, выяснила: на первом месте среди мотивирующих факторов у людей, занятых в IT-сфере, оказался такой параметр, как «интересная работа».

Методы подбора персонала
Методы подбора персонала

Поиск персонала – задача не из простых. По словам руководителей департаментов по управлению персоналом, для того чтобы найти сотрудников, соответствующих запросам и требованиям заказчика, необходимо провести огромную работу.

Колебания спроса и предложения на рынке HR
Колебания спроса и предложения на рынке HR

Само появление фигуры эйчара знаменует собой изменение «генетического кода» трудовых отношений в рыночной экономике. На смену конфликту между работником и работодателем должна прийти атмосфера всеобщей лояльности единой организационной цели.

Преимущества старого нового сотрудника
Преимущества старого нового сотрудника

Нередко случается, что человек, уволившийся из компании, через какое-то время просится обратно. Стоит ли внимать желаниям «блудных сыновей», и можно ли превратить временно ушедших в самых что ни на есть лояльных сотрудников?

Как эффективно использовать Ярмарки вакансии при поиске работы?
Как эффективно использовать Ярмарки вакансии при поиске работы?

Не стоит думать, что Ярмарки вакансий - эта пустая трата времени! Наоборот, это уникальная возможность найти новые знакомства и продвинуться по карьерной лестнице.

Я люблю свою работу!
Я люблю свою работу!

Приятельский тон, куча смайликов и отсутствие представлений о грамматике в письменной речи – все это может отпугнуть работодателя быстрее, чем вы успеете показать ему свой диплом Гарварда.

Страницы: 1  2  3 ← предыдущая | следующая →
Обратная связь