Пошук за усіма розділами
607 результатів
Обучение для ассистентов и помощников руководителей
О роли ассистента в имидже руководителя говорят скажи мне кто твой ассистент и я скажу кто ты…
Сегменту МСБ не хватает функциональных знаний — Юлия Габ
Delo.UA поинтересовалось у Юлии Габ, одного из лекторов проекта "Нова пошта Business School", какие мотивы и бонусы дает работа с людьми, создавшими и развивающими локальные малые и средние компании.
Управление финансовыми показателями, бюджетами и KPI для руководителей логистики
С 9 декабря в Украине стартует эксклюзивный для нашей страны тренинг по бюджетированию в логистике под названием «Логистика: управление финансовыми показателями, бюджетами и KPI для руководителей логистики».
Как правильно мотивировать сотрудников?
Как показывает практика, человеческим существам нравится, когда им говорят, что следует делать, однако ещё больше им нравится сопротивляться и не делать того, о чём им говорят.
Как снизить текучку кадров?
Многие предприятия, особенно крупные предприятия, сталкиваются с тем, что текучесть кадров снижает качество работ, влияет на производительность труда и, в конечном счете снижает прибыль. Статья рекомендована директорам и HR-менеджерам.
Что делать с кризисом рынка труда и как создать талантливых руководителей
Как препятствовать снижению уровня компетентности управленческого персонала? В мировой практике для решения этого вопроса используется "институт внутрикорпоративных консультантов".
24-25 октября в Киеве семинар-практикум «Практические системы эффективного управления запасами и их проектирование»
Применение технологии эффективного управления запасами позволяет найти оптимальное сочетание практических систем управления запасами в случае широко распространенного случая многономенклатурных запасов (сотни и тысячи SKU и более).
Управление продажами или рентабельные инвестиции в тренинги по продажам для В2В
Актуальность возврата инвестиций в обучение менеджеров по продажам не вызывает сомнения. Инструменты продаж и эффективное обучение.
Бизнес клуб «Вертикальное развитие - новая парадигма успеха»
Накануне Нового года приглашаем Вас принять участие во встрече Бизнес клуба на тему: Вертикальное развитие - Новая парадигма успеха.
Мотивация персонала: по любви или по расчету?
Наиболее актуальные вопросы по мотивации персонала и построении системы вознаграждения - в тренинге-практикуме уже 26 января 2018 г.
Большинство CEO хотят иметь в компании более жестких HR-директоров
HR-директора часто ощущают недостаток взаимопонимания в отношениях с CEO и топ-менеджерами. Многие HR-руководители оцениваются высшим руководством как «слишком мягкие», потому что они уделяют много внимания культуре, эмоциональному интеллекту, и др.
Бизнес-школа "Международный институт бизнеса" проведет тест-драйв МВА в открытом формате
Если вы задумывались об обучении на программах МВА, но информации, полученной из интернета недостаточно, мы приглашаем вас познакомиться с нашей бизнес-школой лично.
Менеджмент как практика реального управления
Предлагаем Вашему вниманию авторский семинар приглашенного спикера бизнес школы МАБИТ, созданный специально для аудитории МВА с целью ознакомления слушателей с опытом управления бизнесом.
Запрошуємо на тренінг "Емоційне лідерство"
Будь-який бізнес будується на взаєминах з людьми. Це означає, що емоційна компетентність так само важлива для ефективного лідерства, як стратегічне мислення або здатність керувати змінами.
Парадигма успеха стратегических изменений
Вертикальное развитие лидера приводит к качественным организационным изменениям