Роджерсан коуч-центр

Лідер, який вміє працювати з командою, спасе світ!

Роджерсан Коуч Центр — це ключ запалювання, який запускає в дію здатності й внутрішні ресурси людей та професійних команд.

Підвищуємо  продуктивність лідерів та команд для реалізації успішних місій.

Спеціалізація Роджерсан Коуч Центр —  персональний коучинг для Лідерів,  тренінги та курси з управління продуктивністю проєктних команд, коучинг команд, управлінські тренінги для керівників за 4D Systems NASA

Наші тренінги:

«Управління професійною командою за системою NASA» — для Лідерів-керівників. Відкритий тренінг (група до 9 осіб), беруть участь тільки Керівники та Лідери з різних компаній.
«Як NASA створює команду?» — 3-х денний тренінг для корпоративних клієнтів, команда до 24 осіб.

• Коучинг
• Тренінги корпоративні та відкриті
• Тренінги з розвитку Soft Skills
• Командний коучинг
• Розвиток командної продуктивності
• Розвиток продуктивності Лідера команди
• Ситуаційний аналіз роботи команди
• Індивідуальний коучинг з керівником
• Налаштування роботи Депатаменту розвитку персоналу в компанії
• Допомогаємо компаніям реалізовувати успішно зміни, практично впроводжуємо психологію змін в компанії.

Наші клієнти — це керівники компаній: Азовсталь, ТОВ - підприємство "Полімер", торгівельна мережа Шик і Блиск, 4Хайтек, Astound Commerce Careers, Полімер, Letyshops, Центр В, Декоплант, Ідея Банк, Аква Агро та інші.
Системний та індивідуальний підхід до кожної команди та особливостей бізнесу приносить нашим клієнтам величезну радість і матеріальні вигоди.

Роджерсан Коуч Центр — це ключ запалювання, який запускає в дію здатностіі людей і ресурси професійних команд.

Спеціалізація Роджерсан Коуч Центр —  персональний коучинг для Лідерів,  тренінги та курси з управління продуктивністю проєктних команд, коучинг команд, управлінські тренінги для керівників за 4D Systems NASA

Наші тренінги:

«Управління професійною командою по системі NASA» — для Лідерів-керівників.
«Як NASA створює команду?» — 3-х денний тренінг для корпоративних клієнтів, команда до 24 осіб.
Перед тренінгом обов’язково команда проходить діагностику: Визначаємо рівень ефективності вашої команди, надаємо звіт і інструменти для поліпшення її продуктивності. С допомогою 3-х денного тренінгу «Як NASA створює команду?» виводимо вашу команду на новий рівень ефектівності. В тренінгу ми застосовуємо 4-D систему, яку розробив і застосовував успішно в роботі з проєктними командами Чарлі Пеллерін.
«Як NASA створює команду?» — одноденний тренінг, знайомство з 4-D System, кількість учасників необмежена.
Ми завжди проводимо діагностику, відстежуємо результати, надаємо звіти як команді, так і кожному учаснику тренінгу індивідуально.

Rogearson Coach Center якісно надає наступні послуги:

• Тренінги
• Коучинг для створення життєвого балансу (life coaching)
• VIPКоучінг для підприємців

Фундаментальні принципи, яких ми дотримуємося при взаємодії з вами:

1. Дотримання конфіденційності.
2. Постановка мети виходить від Вас.
3. Ми спочатку вважаємо, що Ви і ваша команда володієте всіма необхідними ресурсами для самостійного досягнення цілей.
4. Допомагаємо самостійно знаходити правильні рішення за допомогою сучасних і ефективних методів від практиків світового рівня, наприклад, Чарлі Пеллерін, ексдиректора проєкту Hubble в NASA.
5. Використовуємо професійні методи для навчання і розвитку персоналу в залежності від потреб компанії: тренінги, бізнес-тренінги, коучінг індивідуальний і командний, семінари, фокус-групи, мозкові штурми.
6. Ми відкриті для обміну знаннями та ресурсами, сприяємо тому, щоб наші клієнти могли самостійно впроваджуватикоучінг і тренінги у своїй компанії.

Наші Цінності

• Чесність
• 100% -ва відповідальність за результат
• Професіоналізм
• Конфіденційність
• Індивідуальність, вміння бути самим собою
• Уміння відстоювати свою точку зору
• Віра в призначення, таланти, здібності кожної людини
• Позитив, підтримка, довіра, відкритість
• Здоровий спосіб життя
• Повага до думки іншої людини
• Самоповага
• Прагнення розвиватися і реалізовувати свої мрії
• Уміння поставити себе на місце іншого
• Вірність у стосунках
• Уміння відстоювати свою точку зору
• Здатність експериментувати
• Готовність змінюватися
• Сімейні цінності