Целевое управление / GOAL Ltd
Кратко о компании
Компания ООО "Целевое Управление" / GOAL Ltd. - основана в 1995 году.
В настоящее время предоставляет комплексные управленческие решения в области KPI-Мотивации и Оплаты Труда по Результату.За время работы проведено более 500 Школ и семинаров по методике KPI-управления и оплаты по результатам, на которых прошли обучение более 10 000 человек. Семинары неоднократно читались в рамках курса МВА “Управление человеческими ресурсами” в Высшей Школе Бизнеса МГУ им. М.В. Ломоносова и при АНХ. Более 300 компаний используют авторскую методику KPI-Drive для расчета заработной платы.
Обучение проводится в различных городах России, а так же в формате онлайн.
Услуги
1) Бизнес-образование по темам:
- KPI-Школа Мотивации и Управления;
- Бесплатные вебинары о практике внедрения KPI-Мотивации и Оплаты по Результатам;
- Сборник историй клиентов и статей А. Литягина "Реальное Целевое Управление".
2) Программное обеспечение для бизнеса - Автоматизированная система "Целевое Управление и Премирование" KPI-Drive:
- Бесплатная Демо-версия - если Вы хотите познакомиться с возможностями программы KPI-Drive, тогда Вам сюда! Здесь Вы получите персональный доступ к бесплатной версии KPI-Drive.
- Аренда программы и консультационная поддержка - если Вы хотите внедрить KPI-Управление в своей компании, мы рекомендуем начать с небольшой группы сотрудников (от 10 до 50 человек).
Клиенты
На данный момент более 300 компаний (в России от Камчатки до Калининграда, а также на Украине, в Казахстане, Белоруссии и Молдавии) успешно внедрили «систему Литягина» с использованием компьютерной программы KPI-DRIVE для оперативного и стратегического управления персоналом и его оплатой.
Дополнительная информация
Президент компании - Александр Литягин.
Александр Литягин проводит около 50 семинаров в год (свыше 1000 участников). Основные и пользующиеся заслуженно высоким спросом - это семинар Часть 1. КPI-Мотивация. Система оплаты по результату (прошлое название - "Оптимизация оплаты. Оклады. Премии"), Часть 2. КPI-Менеджмент. Система управления по результату (прошлое название - "KPI- Менеджмент") и KPI-Школа Мотивации и Управления.
Официальные представители компании GOAL работают в Екатеринбурге, Ижевске, Новосибирске, в Хакасии, Украине и Кыргызстане. Они представляют в своих регионах полный спектр продуктов и услуг компании GOAL. Широкая сеть региональных организаторов семинаров Александра Литягина работает по всей России.
Если Вы занимаетесь организацией учебных проектов в своем регионе, если Вы давно думали над расширением Вашего бизнеса - Вы тоже можете стать GOAL-партнером. Свяжитесь с нами - и наш успех будет общим!
Тренеры
Статьи37
- KPI-Управление в микрофинансовой деятельности (итоги вебинара)
- Чем меньше гарантированная часть оклада, тем больше “рычаг стимуляции”
- Успех компании-дистрибьютора: 8 лет KPI-управления в ГК “Магнат” (стенограмма вебинара)
- Как ограничить перерасход ФОТ?
- Оптимизация оплаты персонала. Советы для топ-менеджеров
- Как генеральному директору эффективно контролировать выполнение поставленных задач руководителями среднего звена?
- Метод Хея и система грейдов. Интервью А.Литягина
- Видеотека на YouTube: материалы по KPI-мотивации
- Так проходят наши вебинары
- Краткие итоги 2011 года
- Итоги вебинара "7 лет KPI-Управления в дистрибьюции" (стенограмма, видеозапись, презентация)
- Как ограничить перерасход ФОТ?
- Оцениваем результативность любого сотрудника
- История успеха: "Внедрение KPI-технологии в Киргизии" (стенограмма вебинара)
- Видеозапись промо-вебинара А. Литягина: “Идеальная система оплаты и управления”
- Два участника по цене одного
- Презентация функциональных возможностей ПО по управлению персоналом
- Первый вебинар А. Литягина «Оптимизация оплаты. Оклады. Премии», 15-16 сентября 2011
- Бизнес-образование не выходя из офиса
- Итоги бесплатного вебинара: «Покрофф. Открытие филиалов при помощи KPI-управления А. Литягина в АС GOAL»
- Итоги круглого стола с Юрием Павловским: “Эффект от внедрения и использования технологии KPI-мотивации Александра Литягина”
- Итоги бесплатного вебинара: «Внедрение KPI-Управления А. Литягина в компании Гомельлифт»
- Итоги вебинара «Первый этап внедрения технологии А. Литягина и автоматизации KPI в сфере ИТ услуг»
- Целевое управление для целевых людей
- Управление по целям и оплата по результатам в дистрибуции
- KPI - зачем он нужен?
- Что важнее - грейды или KPI? (часть 1-я)
- Управление по Целям и Оплата по Результату: отраслевое решение для производителей окон ПВХ
- Метод Хея и система грейдов
- Платить или расплачиваться?
- Технология Управление по Целям А. Литягина (ЦУАЛ) уже стала нашей!
- "Мы не пытаемся урезать вам зарплату, мы даем вам инструмент зарабатывать больше"
- Целевое Управление Александра Литягина: on-line обучение для Первых Лиц
- Управление по Целям и Оплата по Результатам в дистрибьюции
- Как оценить и оплатить вклад научного работника в бизнес-результат?
- Оплата по результату в аптечном бизнесе: отраслевое решение
- Измерить результативность персонала - 30 дней бесплатно