Пошук за усіма розділами

8 064 результати

Блог навчальних закладів

Вдох и выдох. Как управлять в условиях социальных потрясений

Несколько лет расшатывания политической и экономической ситуации в Украине.

  • Smart Consulting
Блог навчальних закладів

Щодо матеріальної відповідальності винного працівника

Брак з вини працівника передбачає компенсацію суми матеріального збитку за рахунок винуватця.

  • Професійні видання
Блог навчальних закладів

Кому і в яких випадках видають трудові книжки

Ведення трудових книжок, у яких має фіксуватися вид роботи, яку виконує працівник, передбачено КЗпП.

  • Професійні видання
Блог навчальних закладів

Подання нової звітності з ЄСВ

ГУ ДФС у Львівській області повідомляє, що звітність з ЄСВ за новою формою слід подати за серпень не пізніше 20 вересня 2018 року.

  • Професійні видання
Блог навчальних закладів

З яких документів складається особова справа працівника?

Облік кадрів ведеться на всіх підприємствах незалежно від форми власності, які мають право самостійно приймати/звільняти працівників.

  • Професійні видання
Блог навчальних закладів

В одному із відділень підприємства планується скорочення

Чи можна перевести працівницю в інше відділення без її згоди?

  • Професійні видання
Блог навчальних закладів

Створення ощадливого виробництва — для кого? Яка мета? Що дає?

Декілька запитань, які нам регулярно ставлять: На яку аудиторію розрахований тренінг «Створення Ощадливого Виробництва. Методологія Кайдзен»? Яка мета тренінгу та з чим із нього вийдуть слухачі?

  • BPI Group
Блог навчальних закладів

Студент, який навчається у вищому навчальному закладі за денною формою навчання (з індивідуальним графіком), працевлаштовується на підприємство вперше

Хто і який запис має внести до його трудової книжки? Чи має право такий працівник на роботу у певному режимі робочого часу?

  • Професійні видання
Блог навчальних закладів

Пам’ятайте про загальні правила щодо відряджень

Одним з обов’язків працівника є виконання розпорядження власника, яке не суперечить умовам укладеного трудового договору та його посадовим обов’язкам, а отже, керівник має право направити працівника у відрядження для вирішення службових питань.

  • Професійні видання
Блог навчальних закладів

Підприємство виплачує окремим працівникам матеріальну допомогу на поховання рідних, у зв’язку із одруженням, народженням дитини

Допомогу в розмірі 2470 грн. бухгалтерія не оподатковує ПДФО та ВЗ, тільки суму перевищення. Також на суму перевищення нараховується ЄСВ. Чи правильно проводиться оподаткування матеріальної допомоги?

  • Професійні видання
Блог навчальних закладів

Як порахувати дні між датами виплати зарплати

Управління Держпраці в Івано-Франківській обліасті роз'яснило, що строки та періодичність виплати заробітної плати працівникам закріплені в ст. 115 КЗпП і ст. 24 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 р. № 108/95-ВР.

  • Професійні видання
Блог навчальних закладів

Правила надання авансу на відрядження

Для підприємств, що повністю або частково фінансуються за рахунок бюджетних коштів, передбачено обов’язкове забезпечення відряджених працівників авансом у межах суми, визначеної на оплату проїзду, найм житлового приміщення та добові витрати.

  • Професійні видання
Блог навчальних закладів

Какие инструменты стоит использовать для удержания персонала?

Грамотные специалисты всегда востребованы на рынке. Рассказываем, как избежать их «миграции» в другую организацию.

  • Національний бізнес-центр
Блог навчальних закладів

Границы делегирования

Бытует мнение, что делегировать следует только специализированную деятельность а также рутинную и подготовительную работу.

  • Smart Consulting
Блог навчальних закладів

ЄС змінить норми з отримання громадянства Єврокомісія повідомила про зміни у правилах надання громадянства країн-членів ЄС

Перш за все, це стосуватиметься так званих «золотих» паспортів та віз, коли громадянство або довготривалі дозволи на проживання отримуються на підставі придбання нерухомості або інвестування в економіку країни перебування.

  • Професійні видання
Ви знайшли те, що шукали?
Що б ви хотіли покращити?
Дякуємо за ваш відгук