Як змінилися підходи до управління персоналом, які HR-тенденції сьогодні визначають успіх компаній та які інструменти допомагають ефективно працювати з командою в сучасних умовах.
Не кожен тренінг дає реальний результат. Розбираємо 7 критеріїв якісної L&D-програми — від наукової основи до сертифікації — і чому досвід тренера сам по собі не гарантує ефективності.
"7 Навичок Високоефективних Людей®" Стівена Кові — одне з найвпливовіших джерел знань про особисту ефективність, а програма FranklinCovey на її основі — флагманська програма компанії.
FranklinCovey Impact Platform® — технологічна екосистема для корпоративного навчання, яка поєднує світовий контент, ШІ-коучинг та аналітику. Дізнайтеся, як вона працює і чим корисна для вашої організації.
Штучний інтелект змінює робоче середовище швидше, ніж більшість організацій встигають адаптуватися. Лише 14% людей взагалі пройшли будь-яке навчання з цієї теми. Відповіддю FranklinCovey стали два нові ШІ програми.
Виклики сьогодення вимагають швидких рішень. Ми підготували 5 інтенсивні події з фокусом на структурні інструменти для розвитку вашого бізнесу — без відірваної від реалій теорії.
Запрошуємо на подію «26 практичних ідей для сильних бізнес‑рішень у 2026 році», яка відбудеться 21 травня в Києві. Це унікальна можливість отримати інструменти та кейси для ухвалення рішень у складному бізнес‑середовищі. Реєстрація відкрита!
Бізнес Школа КРОК та PMI Chapter пропонують студентам програми «Менеджмент проєктів та процесів» гранти від 1 до 7 тис. доларів. Подати заявку можна до 10 травня 2026 року.
Про процес, що збільшує обсяг та інтенсивність вашої енергії, яку ви здатні пропускати через всі частинки вашого тіла, структури вашого багатомірного істоти.
Давайте зупинимось і вшануємо українських героїв.
Згадаємо ціну нашої свободи — захисників і захисниць, а також цивільних, освітян й учнів, які загинули через війну.